Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
03 Agosto
SÃO LUIS
Confira a lista de professores destaque na Avaliação Institucional 2021.1
Por Arlindo Vieira

A CPA parabeniza os professores com as maiores notas na Avaliação Institucional 2021.1, abaixo relacionados:

AdministraçãoLUIZ FERNANDO MELLO BORGES ;

BiomedicinaFRANCO CELSO DA SILVA GOMESANA PAULA MUNIZ SEREJO e HERMINIO DE SOUSA LIMA;

Direito: ARLINDO FARAY VIEIRA;

Educação FísicaMARIANA OLIVEIRA ARRUDAANA PAULA MUNIZ SEREJO e ANTONIO CARLOS PEREIRA SILVA FILHO;

Enfermagem: JOSE CANDIDO DE MESQUITA;

Engenharia Civil: ABRAAO MARTINS TERCEIRO;

FarmáciaMARIA CRISTIANE ARANHA BRITO

Fisioterapia: LAIANE ARAUJO DA SILVA SOUTO;

Medicina Veterinária: GISELLE CUTRIM DE OLIVEIRA SANTOS;

Nutrição: MARIANA OLIVEIRA ARRUDA:

Odontologia: ADRICYLA TEIXEIRA ROCHA e ALLANA DA SILVA E SILVA DIAS;

Psicologia: MAURICIO AVELAR FERNANDES

Serviço Social: MARIANA VERAS FRANÇA

Gestão Portuária: LUIZ FERNANDO MELLO BORGES;

Radiologia REIDSON STANLEY SOARES DOS SANTOS;

Ficamos muito felizes em termos vocês em nosso corpo docente! 

 

31 Julho
Caruaru
Relatório CPA 2018
Por Rildo Feitosa

CPA agradece a todos os alunos e professores que puderam participar da avaliação institucional de 2021.1, realizada no período de 03/05/2021 à 20/06/2021. Abaixo, seguem alguns resultados com base nas respostas coletada durante a pesquisa:

• Adesão de Docentes: 98,96% dos docentes responderam a Avaliação Institucional;

• Adesão de Discentes: 75,76% dos discentes responderam a Avaliação Institucional;

• Nota Geral da IES: 59,10% de questões respondidas com conceito bom (nota 4) e excelente (nota 5), obtendo o conceito geral de 3,70.

Anexo: 
31 Julho
Caruaru
Portifólio de resultado das ações da cpa 2019, 2020 e 2021
Por Rildo Feitosa

A Comissão tem como objetivo subsidiar e orientar a gestão institucional em sua dimensão política, acadêmica e administrativa para promover os ajustes necessários à elevação do seu padrão de desempenho e à melhoria permanente da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas. Isto exposto, segue o portiflho do resultado das ações da CPA 2019, 202 e 2021.

Anexo: 
31 Julho
Caruaru
AÇÕES DA CPA PARA 2021
Por Rildo Feitosa

A Comissão tem como objetivo subsidiar e orientar a gestão institucional em sua dimensão política, acadêmica e administrativa para promover os ajustes necessários à elevação do seu padrão de desempenho e à melhoria permanente da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas. Em assim sendo, segue as ções da CPA para 2021.

 

Anexo: 
31 Julho
Caruaru
AÇÕES DA CPA PARA 2020
Por Rildo Feitosa

A Comissão tem como objetivo subsidiar e orientar a gestão institucional em sua dimensão política, acadêmica e administrativa para promover os ajustes necessários à elevação do seu padrão de desempenho e à melhoria permanente da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas. Em assim sendo, segue as ações da CPA para o período de 2020.

 

Anexo: 
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31 Julho
Caruaru
AÇÕES DA CPA PARA 2019
Por Rildo Feitosa

A Comissão tem como objetivo subsidiar e orientar a gestão institucional em sua dimensão política, acadêmica e administrativa para promover os ajustes necessários à elevação do seu padrão de desempenho e à melhoria permanente da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas. Em assim sendo, segue as ações da CPA para o período de 2019.

30 Julho
Olinda
CPA da Uninassau Olinda realiza ações com seu Corpo Técnico
Por Elza Alexandre

           A CPA da Uninassau Olinda, realizará campanhas - no início do semestre de 2021.2 - com objetivo de divulgar para o seu Corpo Técnico Administrativo o Resultado da última Avaliação de Desempenho, bem como, promover o engajamento de todos e todas nas ações de melhoria contínua de nossa Unidade. Afinal alcançar um Nível de Excelência na Uninassau de Olinda é tarefa de todos e todas que a compõe.

Juntos somos mais forte!

 

CPA da Uninassau de Olinda.

30 Julho
Olinda
CPA Uninassau Olinda realiza ações com seu Corpo Docente
Por Elza Alexandre

CPA Uninassau Olinda realizará ações com seu Corpo Docente.

Na Semana Pedagógica - do Início do Semestre de 2021.2 os(as) docentes terão oportunidade de refletir sobre o resultado da última Avaliação Institucional realizada em nossa Unidade, bem como, contribuir para a efetivação de melhorias, além de conversarem com seus coordenadores de curso sobre os resultados de sua própria avaliação (feita pelo Corpo Discente).

Vamos refletir e agir por uma Uninassau Olinda na busca pela melhoria contínua.

CPA Uninassau Olinda.

30 Julho
Olinda
A CPA da UNINASSAU Olinda promove ação com alunos
Por Elza Alexandre

CPA da Uninassau Olinda: ações com o Corpo Discente.

 

No início das aulas do semestre de 2021.2 a CPA da Uninassau Olinda estará realizando ações de divulgação dos resultados da última Avaliação Institucional realizada pelo Corpo Discente, bem como, já agindo e divulgando as melhorais solicitadas por seus(suas) alunos(as)!

 

Juntos faremos uma Uninassau Olinda cada vez melhor!

 

CPA Uninassau Olinda.

30 Julho
AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
Acesse o relatório da CPA 2019
Por Rildo Feitosa

O presente relatório tem como objetivo apresentar as ações implementadas, tais como; sensibilização e conscientização da comunidade acadêmica, para a realização da avaliação institucional 2019.
 Por meio dos questionários respondidos por discentes, por docentes, pelos administrativos e sociedade a CPA tem informações que nortearam as dirigentes da IES para implementar ações de melhorias nos próximos semestres. A seguir apresentaremos uma síntese dos resultados gerais:

 Adesão de Docentes; em 2019.1/91,53%, em 2019.2/96,73? dos docentes responderam a avaliação institucional.
 Adesão de Discente; em 2019.1/80,91%, 3m 2019.2/71,89% dos discentes responderam a avalição institucional.
 Adesão do seguimento técnico: em 2019.2/96,69%
 Adesão da sociedade civil: 30%
 Nota geral da IES: O conceito global atingido pela IES foi de 4 e 50% de questões respondidas com conceito bom (nota 4) e excelente (nota 5)
 Nota por curso: Mais de 50% dos cursos ofertados na unidade obtiveram conceito acima da meta 3,5

 

Anexo: 

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