Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
26 Outubro
Visita Técnica
Estudantes de Medicina Veterinária da UNINASSAU visitam o apiário Obadias Apicultura, no município do Cabo de Santo Agostinho
Por artur.fernandes
Desoperculação dos favos

A turma do oitavo período do curso de Medicina Veterinária teve a oportunidade de conhecer de perto as etapas de beneficiamento do mel, “colocando a mão na massa”, ou melhor, “nos favos de mel”.

A visita ocorreu no 1º apiário certificado pela ADAGRO do Estado de Pernambuco, o apiário Obadias , situado no município do Cabo de Santo Agostinho. O local atende 98 cooperados e beneficia diferentes tipos de méis, fornecendo produtos para várias regiões.

Na Casa do Mel, foi possível conhecer toda a estrutura e equipamentos utilizados nas diferentes etapas de beneficiamento do mel, iniciando com a desoperculação dos favos, passando pela centrifugação, homogenização, decantação e envasamento.

Os alunos do curso de Medicina Veterinária da UNINASSAU aprenderam a diferenciar os tipos de méis, seus subprodutos, suas relações com as diferentes espécies de abelhas melíferas e floradas. Foi uma visita muito rica, em que os discentes puderem manusear os favos de mel e receber instruções técnicas sobre a produção de mel.

Serviço

Apiário Obadias - Cabo de Santo Agostinho

Contato: (81) 998590508

 

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26 Outubro
Recife
Vagas de estágio para estudantes de Medicina Veterinária da UNINASSAU
Por artur.fernandes

A Massape Distribuidora está com vagas de estágio abertas em sua unidade na cidade de Recife.
 
As principais atividades desenvolvidas pela/o estagiária/o serão a promoção técnica de medicamentos veterinários.
 
Para concorrer a vaga os alunos devem estar regularmente matriculados no curso de graduação em Medicina Veterinária da UNINASSAU e possui disponibilidade para trabalhar 5h durante a semana e mais 5h aos sábados.
 
 
SERVIÇO
Horário do estágio: Segunda  à Sexta, das 13h00min às 18h00min. Sábado das 07h00minh às 12h00minh
Pré-requisitos:
• Possuir veículo próprio (carro ou moto);
• Estar devidamente matriculado no curso de Medicina Veterinária (UNINASSAU);
• Ser comunicativo e possuir boa oratória.
 
Valor da bolsa: R$ 700,00
Benefícios: ajuda de custo no valor de R$ 500,00. 
 

Corra e candidate-se! A vaga já está lançada no nosso Portal de Carreiras. 

 
 

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recife
25 Outubro
A oficina ocorrerá nesta sexta-feira (28)
Oficina "Elabore um currículo de sucesso" será oferecido pelo Núcleo de Empregabilidade e Carreiras
Por Rebeca Ramany

O Núcleo de Empregabilidade e Carreiras irá promover netsa sexta-feira (28) a partir das 11h a oficina: "Elabore um currículo de sucesso". 

 

Será a oportunidade dos alunos tirarem suas dúvidas sobre a correta elaboração de um curículo, como fazer um resumo do currículo e o que é pertinente ou não se colocar no currículo.

 

Para se inscrever na oficina, acesse o formulário de inscrição. A oficina terá a duração de 1h e será ministrada na slaa 109 do Bloco C. Os participantes receberão certificado de carga horária de 5h.

 

Participe e não perca a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho!

 

 

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25 Outubro
Estágio
Vagas de estágio para estudantes de Medicina Veterinária
Por artur.fernandes

O Núcleo de Empregabilidade e carreiras oferece oportunindade de estágio em Medicina Veterinária na área de segurança alimentar, na empresa Mais Qualidade. 

As oportunidades de estágio são de seis horas diárias, no turno da tarde, para alunos do 5º ao 8º período. A vaga já está lançada no nosso Portal de Carreiras.

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19 Outubro
Todos os Cursos
Avaliação Institucional - Disponível no Portal Acadêmico até 29/10/2016
Por Yuri Costa

A Avaliação Institucional já está disponível no Portal Acadêmico para  os alunos acessarem e responderem as questões.

A Comissão Propria de Avaliação (CPA) ressalta que este instrumento é de suma importância, através do qual a Instituição é avaliada por seu corpo docente e discente, o que possibilita a análise dos seus pontos fortes e dos a melhorar. Dessa forma, temos como direcionar nossa atenção para as necessidades de todos os envolvidos no processo educacional e criarmos um processo de melhoria constante.
 
A  Avaliação Institucional 2016.2 está disponível até o dia 29/10/16
 
Acessem o portal e realizem a sua Avaliação Institucional 2016.2!
 
Participem!

 

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18 Outubro
Recife
Núcleo de Empregabilidade e Carreiras promove minicursos gratuitos
Por artur.fernandes

O Núcleo de Empregabilidade e Carreiras da UNINASSAU promove diversos Minicursos durante o semestre. Confira aqui os temas e preencha os campos com seus dados e aguarde um e-mail para confirmação de sua inscrição na atividade selecionada.
 
Não perca a oportunidade de se qualificar!
 
 

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13 Outubro
Recife
29 de Novembro - Dia de DOAR
Por artur.fernandes

Em parceria com o HCP será realizado o DIA DE DOAR. Uma importante campanha de arrecadação de alimentos.

Venha participar!!

Compareça à Coordenação do Curso de Medicina Veterinária e garanta sua participação para fazer sua parte no simples e grandioso gesto de se doar aos que precisam.

A participação contará como atividade complementar.

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10 Outubro
Recife
Alunos do Curso de Medicina Veterinária participam da Mostra Campus 2016
Por artur.fernandes

No Mostra Campus 2016 os alunos de Medicina Veterinária ressaltaram a importância deste profissional nas diferentes áreas de atuação, que de acordo com o CFMV (Conselho federal de Medicina Veterinária) são mais de 80.

A Mostra Campus tem como objetivo abrir as portas da instituição para alunos do ensino médio e mostrar a eles como funcionam os cursos oferecidos pelo centro universitário. Essa é uma ótima oportunidade para os discentes dos mais variados cursos poderem expor as atividades que são realizadas durante a jornada acadêmica.

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04 Outubro
Alagoas
Currículo incrível, a maior porta de entrada para o mercado de trabalho
Por Taísa Silveira

Com tantas pessoas disputando vagas no mercado de trabalho, é importante que os profissionais em busca de oportunidades saibam valorizar suas qualificações para se destacar dos concorrentes. 
É fundamental que o currículo do candidato demonstre seus diferenciais de forma clara e objetiva. Atualmente as empresas estão abrindo mão dos processos seletivos tradicionais, e estão buscando candidatos em plataformas online de hospedagem de currículos. Sabendo disso quem procura emprego precisa saber como usar a tecnologia a seu favor. 
 
O Grupo SER EDUCACIONAL possui uma ferramenta inteligente de oferta de vagas chamada PORTAL DE CARREIRAS, que filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga disponível. Esta tecnologia é ótima tanto para o candidato quanto para o recrutador, porque cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura e a plataforma conecta candidato e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz. 
 
O PORTAL DE CARREIRAS é uma ferramenta muito eficaz e que funciona como vitrine para os candidatos às vagas disponíveis no mercado. É fundamental que aqueles que estejam em busca de uma oportunidade saibam enfatizar em seu currículo seus pontos fortes para conseguir maior destaque entre os demais.
Para ajudar quem está pleiteando uma vaga a montar um currículo que valorize suas potencialidades, elencamos cinco pontos que não podem faltar no currículo, e podem destacar o profissional entre os demais candidatos: 
 
1. Formação acadêmica. Evidencie cursos de especialização voltados para a sua área de atuação e domínio de outros idiomas. Esses são grandes diferenciais. Formação é a base de um bom currículo, especialmente para quem possui proficiência em outros idiomas. É importante que, mesmo não sendo fluente, o candidato indique se está fazendo um aprimoramento em língua estrangeira. Este já é um grande começo.
 
2. Resultados obtidos e desenvolvimento de projetos. Destaque suas conquistas em empregos anteriores que valorizam e diferenciam o seu desempenho profissional.
 
 
3. Conhecimentos de informática. Muitas profissões exigem conhecimentos técnicos e ter o domínio destas ferramentas digitais é de extrema relevância.
 
4. Ressalte as empresas de renome as quais você já passou. Valorize suas experiências em empresas conhecidas pelo grande público. Ter passado por empresas solidificadas no mercado causam uma boa impressão e saltam aos olhos dos empregadores. 
 
5. Aponte viagens realizadas para o exterior: Viagens feitas para outros países, seja a trabalho ou para estudo, devem ser destacadas pois sempre trazem uma bagagem cultural e profissional diferenciada.
 
Mas não basta saber o que valorizar na hora de construir o currículo, é preciso saber também o que não deve ser mencionado. Por isso vamos mostrar cinco pontos que devem ser evitados para não desfavorecer quem procura um novo emprego:
 
1. Não valorize pontos fracos. Se o conhecimento em alguma área for básico, não o mencione. Isso pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no restante do currículo.
 
2. Seja objetivo. Não repita informações em todas as empresas no campo de descrição das atividades. Seja específico e claro na descrição das atividades que desempenhava.
 
3. Não se mostre indisponível. Se não possui disponibilidade de horário e viagens e a empresa ainda não solicitou estas informações, não destaque no currículo. Você pode parecer inflexível.
 
4. Seja claro. Especifique a área/vaga que está se candidatando.
 
5. Direcione o currículo. Quando estiver se candidatando para vagas específicas, evite dedicar muito espaço do currículo para experiências que não contribuam para a atividade daquela oportunidade.
 
Seja cuidadoso com seu currículo, ele é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho.
 

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04 Outubro
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Inteligência emocional para gerenciar emoções
Por Taísa Silveira

 
 
A inteligência emocional é a capacidade de entender e gerenciar as emoções de maneira positiva, comunicar de forma eficaz, ser empático com os outros, superar desafios e resolver os conflitos. Se você tem uma alta inteligência emocional você é capaz de reconhecer o seu próprio estado emocional e os dos outros, e usar essa compreensão para se relacionar melhor com as pessoas. A capacidade de transformar relações ruins em saudáveis, ajuda também a obter sucesso no trabalho e levar uma vida mais equilibrada.
 
Para ter sucesso na inteligência emocional você deve reconhecer suas próprias emoções e como elas afetam seus pensamentos e comportamento, conhecer seus pontos fortes e fracos, e ter autoconfiança.
 
Precisa ser capaz de controlar os sentimentos e comportamentos impulsivos, controlar seus sentimentos de maneira saudável, tomar a iniciativa, acompanhar, através de compromissos, e adaptar-se às novas circunstâncias.
 
É necessário entender as emoções e preocupações de outras pessoas, se sentir confortável socialmente, e reconhecer as dinâmicas de poder em um grupo ou organização. Saber como desenvolver e manter boas relações, comunicar com clareza, inspirar e influenciar os outros e trabalhar bem em equipe também são características de uma pessoa com a inteligência emocional bem desenvolvida
 
Mas, por que a inteligência emocional é tão importante?   
 
Como sabemos, nem sempre as pessoas mais inteligentes são as mais bem-sucedidas e realizadas. Você deve conhece pessoas que são altamente instruídas no entanto não são muito sociáveis no trabalho ou nas relações pessoais. 
 
Sua formação acadêmica pode ajudá-lo a nos estudos, mas é a sua Inteligência emocional que o auxiliarão no domínio das emoções quando precisar passar por provas e exames, pro exemplo. A inteligência emocional pode serve para a pessoa saber lidar facilmente com o ambiente social do local de trabalho, liderar e motivar os outros, e se destacar em sua carreira. Na verdade, quando se trata de selecionar os candidatos, ter a inteligência emocional bem desenvolvida acaba sendo tão importante quanto a capacidade técnica para o cargo.
 
O desenvolvimento da Inteligência Emocional ajuda a tornar as pessoas em seres mais equilibrados, em alguém que escolhe influenciar o ambiente, a se deixar influenciar por ele, em um indivíduo que decide controlar suas emoções em vez de permitir que outras pessoas as controlem, e que age de maneira equilibrada com os outros, transmitindo segurança, transparência e confiança.
 

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