10
Agosto
Evento
Anaci Paim ministra palestra em Aula Inaugural
Por Lana Mattos
10
Agosto
Início das Aulas
Sejam Bem Vindos Calouros
Sejam bem vindos Calouros a Faculdade UniNassau!!!!!!!!!!
Hoje começam as aulas dos calouros na UniNassau Manaus nos turnos diurnos e noturno.
Uma Nova história, novos desafios, novas perspectivas e com a qualidade para vencer.
08
Agosto
Início das Aulas
Sejam Bem Vindos Veteranos
Sejam bem vindos, Veteranos!
Hoje começam as aulas dos veteranos na UniNassau Manaus nos turnos diurnos e noturno.
Novo semestre, novos desafios e a mesma qualidade para vencer.
08
Agosto
OPORTUNIDADE
AMBEV abre vagas para Trainee 2018
Confira como será o programa Trainee AMBEV 2018:
CALENDÁRIO
1. JULHO À SETEMBRO
INSCRIÇÕES, TESTE ONLINE, BUSINESS CASE
2. OUTUBRO
ENTREVISTA PRESENCIAL
3. NOVEMBRO
PAINEL DE NEGÓCIOS
4. DEZEMBRO
ENTREVISTA FINAL
5. JANEIRO
ADMISSÃO
ETAPAS
FASE ONLINE
1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.
2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.
3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.
4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.
FASE PRESENCIAL
5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.
7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.
TREINAMENTO
O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.
Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.
Veja como será a jornada de treinamento:
Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!
Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.
Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.
Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!
Confira mais informações na página virtual da AMBEV.
07
Agosto
PALESTRA
Professores da UNINASSAU na Semana de Carreira da PepsiCo
Professores da Faculdade UNINASSAU em Feira de Santana ministraram palestras gratuitas aos colaboradores da PepsiCo na terça-feira (1º), durante a Semana de Carreira da multinacional de alimentos e bebidas, que ocorreu entre 31 de julho a 4 de agosto. Os temas abordados foram atuais e de relevância para o desenvolvimento da carreira dos profissionais da indústria.
Dentro da programação do evento, foi realizada a Feira Educacional, na quinta-feira (3), que contou com consultores comerciais da UNINASSAU.
07
Agosto
MIDDI
Manual Informativo do Docente e Discente
O MIDDI - Manual Informativo do Docente e Discente é uma importante ferramenta para você que está chegando em nossa instituição. Nele, você encontrará informações e orientações sobre o Grupo Ser Educacional, os elementos e significados do brasão da Faculdade UNINASSau, a Mantenedora e as Mantidas assim como:
01. A Central de Relacionamento com o Aluno - CRA e Secretaria Acadêmica;
02. Núcleo de Atendimento ao Educando - NAE com funções e aplicações;
03. Informações Acadêmicas e e Documentos Institucionais;
04. Negociações, Programas Estudantis e Opções Financeiras;
05. Atividades de Extensão, Complementares e Monitoria.
Para fazer o download do manual, basta clicar no arquivo presente no campo "Anexo" abaixo.
04
Agosto
Regulamento
Atividades Complementares
Caros Alunos,
Início de semestre chegando e você, que está na reta final do curso, ainda não integralizou as horas de atividades complementares?
Não deixe pra última hora! Leia o regulamento no link abaixo e comece a selecionar os certificados. Você pode abrir o chamado pelo Portal do Aluno!
Os demais alunos também devem ler para orientações e informações importantes para não deixar para o último semestre.
03
Agosto
CRONOGRAMA
Já disponível calendário acadêmico 2017.2 da unidade Lauro de Freitas
Os estudantes dos cursos da unidade Lauro de Freitasjá podem conferir em anexo o calendário acadêmico 2017.2.
Faça download do arquivo presente no campo "Anexo" abaixo e fique atento as datas importantes!
03
Agosto
REUNIÃO
Jornada Pedagógica discutiu práticas docentes
03
Agosto
METODOLOGIAS
Confira como foi o Encontro Pedagógico 2017.2 em Teresina
Os métodos tradicionais, que privilegiam a transmissão unidirecional do conhecimento, não mais tem lugar no ensino atual. O advento da internet possibilitou o aprendizado de forma aberta e participativa, tornando tal recurso de extrema valia para docentes e aprendizes.
As instituições educacionais atentas às mudanças escolhem fundamentalmente dois caminhos, um mais suave - mudanças progressivas - e outro mais amplo, com mudanças profundas. No caminho mais suave, elas mantêm o modelo curricular predominante – disciplinar – mas priorizam o envolvimento maior do aluno, com metodologias ativas como o ensino por projetos de forma mais interdisciplinar, o ensino híbrido ou blended e a sala de aula invertida. Com base em tal pensamento, a Faculdade UNINASSAU Teresina realizou nos dias 1º e 02 de agosto o Encontro Pegagógico 2017.2 para os docentes da Instituição.
O tema tratado foi "Uso de Metodologias Ativas para o Ensino Superior", com o palestrante Dr. Alfredo Almeida Pina de Oliveira. O evento contou com a participação total de docentes, coordenadores, e direção, todos engajados no compromisso de oferecer aprendizado de execelência para nossos alunos.
Estamos nos aprimorando para melhor atender a nossos alunos!
