Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
10 Julho
Capacita
Projeto oferece cursos gratuitos à comunidade
Por Alexsandro Morais
Capacita acontece entre os dias 17 e 21 na UNINASSAU Feira

Com 19 cursos ministrados por docentes da Faculdade UNINASSAU e profissionais convidados, acontece, entre os dias 17 e 21 deste mês, a terceira edição do projeto Capacita em Feira de Santana.

São oferecidas 60 vagas para cada curso. A entrada é gratuita, mas o evento tem caráter beneficente, portanto, a Faculdade pede que cada participante leve 1 kg de alimento não perecível para cada curso em que se inscreveu, no dia do mesmo. Com temáticas atuais, as opções de capacitação são nas áreas de marketing, direito, economia, administração, psicologia, contabilidade e logística. A relação dos cursos, bem como as inscrições estão disponíveis através do site www.extensao.uninassau.edu.br.

O Capacita “visa produzir e socializar conhecimento, formando profissionais e seres humanos éticos, íntegros e competentes; oferecendo melhores condições de empregabilidade à comunidade de Feira de Santana”, explica Hermilo Freitas, diretor da unidade.

As aulas vão ocorrer das 19h às 22h na própria Faculdade. Os cursistas receberão certificados de participação com carga horária de 3 horas.

A UNINASSAU Feira está localizada à Rua Barão de Cotegipe, 1.370, Centro, atrás do Feira Tênis Clube. Para outras informações, os telefones de contato são (75) 3614-6353 e (75) 3221-6664.

Por Lana Mattos

Tags: 
UNINASSAU Feira
cursos gratuitos
temáticas atuais
capacitação
marketing
Direito
economia
administração
psicologia
contabilidade
segurança do trabalho
logística
10 Julho
Matéria
12 tendências de gestão para 2017
Por amanda.braga

1. Big Data
 
Big Data é um conjunto de dados muito grandes ou complexos que os aplicativos de processamento de dados tradicionais ainda não conseguem lidar. Os desafios desta área incluem: análise, captura, curadoria de dados, pesquisa, compartilhamento, armazenamento, transferência, visualização e informações sobre privacidade dos dados, os quais impactam diretamente o negócio de forma estruturada ou não.
 
2. Experiência social
 
Em 2017, haverá um aumento acentuado do interesse pela ética digital e uma ampliação do debate sobre o capitalismo consciente. As organizações, que já possuem foco na experiência do cliente e dos seus colaboradores, devem se dedicar também à experiência social. Isso significa levar em consideração o impacto que suas ações terão na sociedade e no meio ambiente, onde haverá custos ocultos e onde estarão mais expostas.
 
4. Inovação colaborativa
 
O maior desafio das organizações é se adaptar às inovações com agilidade. A solução é dar voz às partes interessadas e trazer inovação dirigida pelo usuário para o mercado, rápido.
As organizações terão de centrar seus esforços nas pessoas. A partir delas, a transformação ocorrerá. Será preciso, primeiro, inspirar pessoas/líderes/funcionários para criar, depois, um ambiente amigável às inovações e propenso a elas.
 
5. Experiências virtuais
 
Realidade virtual e realidade aumentada se tornaram assuntos mais frequentes em 2016 e continuarão a ter espaço em 2017. Além disso, veio a realidade mista. O jogo Pokémon GO, por exemplo, foi um exemplo das realidades misturadas levadas a um mercado amplo. Esta iniciativa combinou realidade virtual e a “vida real” em uma única experiência. A tendência é que as marcas e empresas trabalhem mais com essa fronteira que mistura realidade virtual e real em seus serviços e experiências.
 
6. Inteligência Artificial
 
A Inteligência Artificial (IA) está amadurecendo como ideia, embora ainda não seja uma realidade. Contudo, está evoluindo exponencialmente, como visto em chat bots (robôs de mensagem on-line), assistentes pessoais (Siri e Google Assistent) e outros programas de mensagens instantâneas. Em 2017, a IA continuará no foco de empresas e seus projetos, que precisarão torná-la mais emocionalmente inteligente e com mais capacidade de aprendizado - o que pavimentará o caminho para a nova geração de serviços digitais.
 
7. Storydoing ao invés de Storytelling
 
Em 2017, as organizações continuarão a contar histórias - focando no que elas estão fazendo, não apenas “no que estão dizendo” - o storydoing. Além disso, marcas terão de dar mais espaço para que os próprios consumidores contem as suas histórias, à sua maneira.
Para ir além de uma estratégia de marketing de conteúdo centrada na sua marca, concentre-se nas pessoas, dando ao seu público as rédeas para moldar e participar de suas próprias histórias. Desafie seu departamento de marketing a ser orquestrador, não criador dessas histórias.
 
8. Geração Z no mercado de trabalho
 
Chegou a hora de aprender a trabalhar com a geração Z, também conhecida como Millenium ou nativos digitais. É formada por jovens que nasceram a partir da metade da década de 90 até o ano de 2010.
O número da geração Z no mercado deve crescer muito em 2017 e as empresas devem saber como tratá-los, pois são pessoas que já nasceram em um mundo extremamente tecnológico e conectado, os quais, certamente, teriam muita dificuldade em trabalhar em uma organização com pensamento retrógrado e processos analógicos.
 
10. Home office
 
Com o advento da internet e do modelo empresarial de startups, cada vez mais as pessoas encontram formas de ganhar a vida por conta própria, muitas vezes, de maneira on-line. A liberdade de poder escolher como, onde e em que horário trabalhar dá o tom do futuro nas empresas. “A gente pode traduzir essa tendência como flexibilidade”, diz Mariane Guerra, VP de recursos humanos de ADP do Brasil. Entre os brasileiros, 77% querem ter controle e flexibilidade para trabalhar onde e do jeito que desejarem.
 
11. Educação corporativa a distância
 
A pesquisa O Futuro do Trabalho indica que 75% dos brasileiros entrevistados acham provável a adoção da tecnologia como o principal instrumento de aprendizado e registro de novos conhecimentos no meio corporativo.
As pessoas querem ter acesso ao aprendizado on-line e isso revoluciona a maneira como as empresas organizam seus treinamentos. A sofisticação das ferramentas de EAD tem paulatinamente enfraquecido resistências e essa modalidade de estudo, ano a ano, registra aumento no número de adeptos.
 
12. Autogestão
 
Mais uma tendência que aponta para o protagonismo do profissional no trabalho e para o avanço da tecnologia. Não há mais espaço para pegar na mão do funcionário e controlar sua produtividade. A administração do desempenho da equipe deixará de ser restrita aos gestores, o que deve redefinir a relação de trabalho entre superiores e subordinados. O mundo caminha para que as estruturas sejam menos hierarquizadas e mais colaborativas. Autogestão não significa que não haverá mecanismo de controle de desempenho. A tendência é que feedback e reconhecimento ganhem dinamismo e sejam feitos em tempo real.
 
Fontes:
 
http://www.fnq.org.br/informe-se/noticias/12-tendencias-de-gestao-para-2017
 
 

 

Tags: 
matéria
10 Julho
CAPACITA
UNINASSAU João Pessoa oferece curso de extensão durante as férias
Por Francisco Erberto

Tem gente que conta os dias para o início das férias e não quer saber de estudar durante esse período, mas há quem aproveita a folga de forma produtiva. Foi pensando nesse público que a Faculdade UNINASSAU João Pessoa oferece os Cursos de Inverno. São 43 opções opções voltadas para alunos da instituição. As inscrições podem ser feitas no site da faculdade e as vagas são limitadas.
 

Tags: 
Extensão
cursos
capacita
projeto
gratuito
10 Julho
FINANCIAMENTO
Atenção aos prazos do Fies
Por Roberta Marques

Atenção ao cronograma do Fundo de Financiamento Estudantil referente aoo semestre 2017.2:
 
Inscrições: 25 a 28 de julho, pelo SisFies.
Resultado: 31 de julho
Conclusão da inscrição: de 1º de agosto a 3 de setembro
Previsão de comparecimento dos estudantes às IES: a partir do dia 3 de agosto
Vagas remanescentes: a partir de 11 de setembro.

Tags: 
FIES
financiamento
Fundo de Financiamento Estudantil
prazos
2017.2
07 Julho
Ação
Equipe da UNINASSAU Feira vai à Hemoba doar sangue
Por Alexsandro Morais
Geoberg do Vale Campos, estudante de administração, encarou o medo e fez a doação

O time da Faculdade UNINASSAU de Feira de Santana se reuniu na tarde da última segunda-feira (3) com o intuito de salvar vidas. Professores, funcionários e estudante foram à Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia (Hemoba) doar sangue, de modo a aumentar o estoque, que sofre baixa nesse período do ano. O gesto coletivo também serve de exemplo para que mais pessoas pratiquem o ato de solidariedade.

Texto e fotos: Lana Mattos

Tags: 
UNINASSAU Feira
salvar vidas
hemoba
doar sangue
solidariedade
03 Julho
ESTÁGIOS
Confira o funcionamento da Gerência de Estágio da UNINASSAU Recife
Por raquel.porto

Durante o período de férias, compreendente ao mês de julho, a Gerência de Estágios da UNINASSAU - Centro Universitário Maurício de Nassau Recife irá funcionar das 8h às 18h, com intervalos das 12h às 13h nos dias de segunda a quinta-feira, e de 12h às 14h às sextas-feiras.

Tags: 
gerência de estágios
funcionamento
julho
uninassau
recife
30 Junho
CURSOS
Capacita oferece 47 cursos gratuitos com 2.575 vagas
Por Isabela Barbosa

A Faculdade UNINASSAU João Pessoa realizará no mês de julho o Projeto Capacita. A atividade oferecerá cursos em diversas áreas e visa a qualificação profissional de jovens e adultos que buscam uma colocação no mercado de trabalho e a ascensão profissional. Serão disponibilizados 47 cursos de curta duração, com 2.575 vagas no total. A ação é gratuita e aberta ao público.
 
 

Tags: 
cursos
capacitação
capacita
30 Junho
DOAÇÃO
UNINASSAU promove campanha de doação de sangue
Por Alexsandro Morais
Estudantes, professores e colaboradores da UNINASSAU-Feira vão ao Hemoba na segunda

Estudantes, professores e funcionários da Uninassau de Feira de Santana marcaram um encontro na unidade às 15h de segunda-feira (3), por um motivo nobre: Salvar vidas. A instituição providenciará um veículo para conduzi-los à Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia (Hemoba) para doar sangue. A ação remete ao último 14 de Junho – Dia Mundial da Doação de Sangue.

Confira a matéria completa aqui.

Tags: 
doação de sangue
uninassau
28 Junho
Atenção
Orientações para rematrícula 2017.2
Por Roberta Marques

Aproxima-se o período de renovação de matrícula , que será de 14 a 29/07/2017.
 
A rematrícula dos alunos veteranos deve ser feita exclusivamente via portal do aluno e alguns requisitos são necessários: 
 
  1. Realizar o pagamento do boleto, já disponível no Portal do aluno, referente à renovação de matrícula para 2017.2. Lembrando que até o dia 05.07, o valor é com desconto.
  2. Não ter pendência de documentos obrigatórios;
  3. Não ter pendências financeiras: mensalidades, taxas, entre outros;
Orientações para evitar equívocos:
 
  1.  Selecionar o contexto 2017.2;
  2. Durante o processo de renovação, existem várias etapas a serem seguidas:
    •  verificar as disciplinas disponíveis para o período de 2017.2;
    •  incluir ou excluir disciplinas neste momento (lembrando que não serão permitidas exclusões ou inclusões para os primeiros períodos);
    •  verificar a grade de horários e os eventuais choques que acontecem quando da alteração de disciplinas;
    •  verificar o valor a ser pela semestralidade e mensalidade, pois há opção de descontos;
    •  realizar o aceite de contrato;
    •  imprimir o comprovante/grade de disciplinas. A CRA não realiza este processo, que deve ser feito online e pelo aluno.
 
OBSERVAÇÕES: 
 
  • Para os alunos que esquecerem de realizar inclusão ou exclusão no momento da Rematrícula, em até 48h , após sua renovação on line, o ícone de exclusão/inclusão de disciplinas ficará disponível no portal do aluno para que ele realize esta ação via portal. 
  • Caso o aluno encontre choques de horários ou disciplinas que deveriam estar em seu portal mas não estão, a situação deve ser tratada junto à coordenação do curso e secretária acadêmica, que devem analisar o cadastro das disciplinas e sua equivalência.

Tags: 
Rematrícula
27 Junho
Vaga
Oportunidade de emprego
Por Sérgio Junior

Atenção, alunos Nassau Petrolina!

Confiram a oportunidade de emprego e enviem seus currículos.

Boa sorte.

Tags: 
emprego
vaga
oportunidade

Páginas