Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
03 Setembro
JOÃO PESSOA
Energisa apresenta seu programa de trainee aos alunos da Uninassau-JP
Por Felipe Tome

No último dia 30 de agosto, recebemos na UNINASSAU-JP o Grupo Energisa para apresentação do seu Programa Trainee Energisa 2020. Os alunos do curso de Engenharia Elétrica puderam tirar suas dúvidas e conhecer todas as etapas do programa, bem como a estrutura administrativa e técnica da empresa. 

04 Abril
JOÃO PESSOA
Confira Vaga para trainee
Por Tarcisio Trajano

Pessoal, estão abertas as inscrições para o processo de trainee da empresa Seara.  Confira mais detalhes no link!

 

08 Agosto
OPORTUNIDADE
AMBEV abre vagas para Trainee 2018
Por Joelcio Braga

Confira como será o programa Trainee AMBEV 2018:

CALENDÁRIO

1.   JULHO À SETEMBRO

INSCRIÇÕES, TESTE ONLINE, BUSINESS CASE

2.   OUTUBRO

ENTREVISTA PRESENCIAL

3.   NOVEMBRO

PAINEL DE NEGÓCIOS

4.   DEZEMBRO

ENTREVISTA FINAL

5.        JANEIRO

    ADMISSÃO

 

ETAPAS

FASE ONLINE

1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL

5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO

O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Confira mais informações na página virtual da AMBEV.

16 Março
Oportunidade
AMBEV Abre Inscrições para Programa de Trainee Industrial 2017
Por Joelcio Braga

Ambev abre inscrições para Programa de Trainee Industrial 2017

Programa possibilita conhecer todas as etapas da produção da cerveja 

Com 10 meses de duração, salário inicial é de R$ 5.800,00

Março de 2017 – Para quem tem interesse em trilhar carreira na área de produção de bebidas, o Programa de Trainee Industrial da Ambev inicia nesta segunda-feira, 6 de março, as inscrições para a turma de 2017. Com oportunidades para jovens profissionais com interesse em seguir carreira no setor fabril, a cervejaria busca candidatos que se identifiquem com a cultura da companhia, com perfil empreendedor e com vontade de realizar grandes sonhos e projetos. As inscrições serão realizadas pelo site www.queroserambev.com.br até o dia 1º de maio.

O programa forma os futuros líderes da Ambev, que passam a atuar em todas as etapas dos processos de fabricação, como mestre cervejeiros, gerentes de meio ambiente e de qualidade, desenvolvimento de novos produtos, entre outros.

Os candidatos selecionados já entram na companhia como funcionários e com salário de R$ 5.800,00. Para se candidatar é necessário ter inglês fluente, disponibilidade para morar em outros estados e ter se formado entre julho de 2015 e julho de 2017. O programa busca profissionais das áreas de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e demais cursos relacionados.

O programa investe em treinamento específico fabril aos interessados nas carreiras do mundo industrial em áreas como Processo de Cerveja, Refrigerante, Engenharia, Packaging, Meio Ambiente e Qualidade.

O processo de seleção analisa competências como desenvoltura para negociação, gerenciamento de pessoas, interesse por novas tecnologias, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país e inglês fluente.

“Há inúmeras oportunidades na Ambev para os jovens profissionais e o programa é o principal caminho na formação de líderes da área industrial da companhia. Os trainees adquirem uma visão global dos negócios da empresa, acompanhando todo o processo de produção das nossas bebidas”, pontua Priscila Waléria, gerente de recrutamento e seleção da Ambev.

O Programa

Os candidatos selecionados passam por todas as áreas da companhia com orientação dos principais executivos e contam com uma grade de treinamentos para acelerar o conhecimento pessoal e profissional. Durante os cinco primeiros meses, os trainees conhecem o processo de produção das unidades fabris; passam pelas áreas comerciais (distribuição e vendas) nos Centros de Distribuição e participam de treinamentos em todas as demais áreas estratégicas da empresa no escritório central em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev.

Nos meses seguintes, os jovens recebem orientação dirigida para área que optaram, e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Após o programa, os trainees são alocados em projetos assistidos no Brasil ou enviados ao exterior para complementarem a formação com cursos específicos. O programa tem duração de 10 meses.

Processo seletivo

Após o término das inscrições, os candidatos selecionados, passarão por teste de alinhamento de cultura, inglês e raciocínio lógico; Cases online – que ocorrerão por todo o país – entrevistas presenciais, painel de negócios e painel final com presidente e vice-presidentes da companhia. O treinamento começa em setembro deste ano e, além do salário inicial de R$ 5.800, os trainees receberão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, abono assiduidade, entre outros.

Sobre a Ambev

Unir as pessoas por um mundo melhor. Esse é o sonho da Ambev, empresa brasileira, com sede em São Paulo, e presente em 19 países. No Brasil, mais de 32 mil pessoas dividem a mesma paixão por produzir cerveja e trabalham juntas para garantir momentos de celebração e diversão.

A Ambev é uma cervejaria inovadora, que busca sempre novos sabores e formas de surpreender seus consumidores. Além das melhores cervejas, o portfólio conta ainda com refrigerantes, chás, isotônicos, energéticos e sucos, de marcas como Antarctica, Brahma, Skol, Budweiser, Wäls, Colorado, Guaraná Antarctica e Do Bem.

Só em 2015, a cervejaria investiu R$ 3,1 bilhões no país. Mas também quer deixar um legado além dos investimentos. Para isso, conta com uma ampla plataforma de sustentabilidade. Esse compromisso inclui metas claras, divulgadas publicamente, e se traduz em quatro pilares: consumo inteligente, água, resíduo zero e desenvolvimento. Esse trabalho é feito com uma rede de parceiros, pois a Ambev acredita que a construção de um mundo melhor se torna mais rica quando feita em conjunto.

Informações para a imprensa

Máquina Cohn & Wolfe

ambev@maquinacohnwolfe.com

(11) 3147-7914/ 7425/ 7461/ 7392/ 7236/ 7415/ 7412

(11) 2122-1370/ 1362

FONTE: Site AMBEV

12 Setembro
Recife
PROGRAMA TRAINEE 2017 – MRV ENGENHARIA
Por Taísa Silveira

Estão abertas até 30/09/2016 as inscrições para participar do PROGRAMA TRAINEE 2017 da empresa MRV Engenharia.
As vagas são para os cursos: Administração de Empresas, Advocacia e Jurídica, Contabilidade, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Advogado Civil, Advogado Comercial, Advogado Penal, Advogado Trabalhista, Advogado Tributarista, Comunicação Social, Arquitetura.
Mais informações acesse: http://mrv.com.br/trainee/

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