Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
17 Outubro
AVALIAÇÃO
A importância da Avaliação Institucional
Por Catrina Santos

 A avaliação institucional é vista como instrumento de melhoria e de qualidade acadêmica e cientifica. Essa avaliação tem como objetivo compreender e avaliar todos os processo produzidos pela Universidade, intervindo criticamente na comunidade acadêmica e científica. É preciso encarar a Universidade como uma instituição com movimentos fortemente pedagógicos e pluralistas, já que seu cotidiano é feito de processos diferenciados e convergentes. Cabe a ela encontrar caminhos que preservem a pluralidade social, respeitando a igualdade de cada cidadão. Deve contemplar as características individuais das instituições que se fazem presentes nos diversos contextos do país. Dessa forma, haverá a possibilidade de preservação da identidade de cada uma. 

        Portanto, a avaliação Institucional é aquela realizada a partir da proposta pedagógica, assim como planos de trabalho e de ensino, que devem ser avaliados sistematicamente, para que se verifiquem avanços da instituição e possíveis reformulações, envolvendo a participação de alunos, professores e equipes de gestão.

Com isso, os discentes poderão avaliar a instituição em 2017.2 , a partir do dia 23 de outubro  com término programado para 10 de novembro.

 

17 Outubro
INSTITUCIONAL
Avaliação UNINASSAU tem início esta semana
Por Pedro Dutra

A partir do dia 23 deste mês, inicia-se o período para realizar a avaliação institucional da UNINASSAU. O perído se estende até o dia 10 de novembro. A participação de todos os alunos para opinar é extremamente importante. 

Durante o processo, sejam justos ao responder a avaliação institucional. É com essas informações que a instituição será capaz de adotar estratégias e/ou ações visando otimizar a qualidade do curso e consequentemente do processo ensino-aprendizagem. Participem!

 

 

17 Outubro
GRATUITO
Alunos podem inserir atividades complementares sem cobrança de taxas em novembro
Por Sérgio Junior

Durante todo o mês de novembro, alunos da UNINASSAU poderão fazer registro de atividades complementares livres de quaisquer pagamentos ou taxas. As atividade complementares é útil para a formação do corpo discente, exceto as atividades com crédito de disciplina do currículo do curso de graduação. As horas extra-curriculares educacionais podem ser oferecidas pela Instituição ou por qualquer outra, pública ou privada. Os alunos dos cursos de graduação deverão desenvolvê-las, conforme número de horas de seu curso, sendo a conclusão desta carga horária imprescindível para a colação de grau. As regras para execução das atividades e o registro das mesmas estão descritos no “Regulamento de Atividades Complementares” disponível no site institucional. Para participar, basta acessar o portal do aluno e seguir os guias indicadores.  

 

29 Setembro
AÇÃO
Alunos lançam campanha Amigos do Hospital Infantil
Por Ana Carolina

Os discentes do 2º Período do curso de Serviço Social da Faculdade UNINASSAU-Aliança estão realizando uma Campanha de doações com o objetivo de arrecadar brinquedos didáticos e lúdicos, fraldas descartáveis e material de limpeza, para no dia 12 de outubro realizarem uma commoração ao dia das crianças no Hospital Infantil Lucídio Portela, em Tetesina-PI.

No pátio da Faculdade UNINASSAU-Aliança (centro), tem uma caixa de arrecadação, entre nessa campanha e compartilhe essa ideia, seja também #amigosdohospitalinfantil

 

21 Setembro
EVENTO
Mostra Campus ocorrerá essa semana
Por Conceição Aguiar

Acontecerá nos dias 23 e 24 de setembro o tradicional evento Mostra Campus das Unidades Aliança e Fap - Teresina.  O evento já é conhecido na cidade e faz parte do calendário de atividades de todas as escolas da rede pública e privada da capital. 

Com previsão para  reunir cerca de 3 mil estudantes do ensino médio, estaremos recepcionando tal público com uma infraestrutura completa, que apresentará aos participantes as várias opções de careiras nas mais variadas áreas de atuação profissional.  

Os  estandes serão montados para que os alunos conheçam um pouco de cada uma das graduações, assim como serão aplicados testes vocacionais e distribuídos brindes e lanches. Após a recepção, os alunos serão direcionados ao auditório da Unidade, onde serão ministradas aulas direcionadas para preparação dos alunos para as provas do Enade. 

O evento acontecerá na Unidade Redenção, localizada a R. Dr. Otto Tito, 278 - Redenção, Teresina - PI, em frente ao Hospital HUT ( Hospital de Urgências de Teresina). 

Participe!

20 Setembro
EVENTO
Núcleo de Empregabilidade promove oficina de elaboração de currículos
Por Conceição Aguiar

Atualmente o mercado de trabalho encontra-se cada vez mais competitivo. O processo seletivo, seja para estágio ou vínculo efetivo, encontra-se cada vez mais exigente. Saber como se portar em entrevistas e/ou testes seletivo pode fazer toda a diferença no momento da seleção de um canditado. 

Pensando no desemvolvimento pessoal de seus alunos, o Nucleo de Empregabilidade e Carreiras da Faculdade irá provomer uma oficina de elaboração de curriculo. No momento também será realizada uma simulação de como funciona uma entrevista de emprego.

As atividades acontecerão na Unidade Centro, no dia 27 de setembro, as 16:00h. 

Participe!

29 Agosto
CURSO
Confira os Cursos Livres da UNINASSAU
Por Roberta Marques

Faça os cursos livres da Uninassau e melhore o seu currículo. A formação continuada é garatia de melhores oportunidades no futuro!

Acesse no link.

 

08 Agosto
OPORTUNIDADE
AMBEV abre vagas para Trainee 2018
Por Joelcio Braga

Confira como será o programa Trainee AMBEV 2018:

CALENDÁRIO

1.   JULHO À SETEMBRO

INSCRIÇÕES, TESTE ONLINE, BUSINESS CASE

2.   OUTUBRO

ENTREVISTA PRESENCIAL

3.   NOVEMBRO

PAINEL DE NEGÓCIOS

4.   DEZEMBRO

ENTREVISTA FINAL

5.        JANEIRO

    ADMISSÃO

 

ETAPAS

FASE ONLINE

1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL

5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO

O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Confira mais informações na página virtual da AMBEV.

04 Agosto
Regulamento
Atividades Complementares
Por Fabiana Viegas

Caros Alunos,

Início de semestre chegando e você, que está na reta final do curso, ainda não integralizou as horas de atividades complementares? 

Não deixe pra última hora! Leia o regulamento no link abaixo e comece a selecionar os certificados. Você pode abrir o chamado pelo Portal do Aluno!

Os demais alunos também devem ler para orientações e informações importantes para não deixar para o último semestre.

Regulamento: https://www.uninassau.edu.br/sites/mauriciodenassau.edu.br/files/documentos/2016/11/ped-rgu-1312_-_regulamento_de_atividade_complementar_-fmn.pdf

03 Agosto
METODOLOGIAS
Confira como foi o Encontro Pedagógico 2017.2 em Teresina
Por Conceição Aguiar

Os métodos tradicionais, que privilegiam a transmissão unidirecional do conhecimento, não mais tem lugar no ensino atual. O advento da internet possibilitou o aprendizado de forma aberta e participativa, tornando tal recurso de extrema valia para docentes e aprendizes. 

As instituições educacionais atentas às mudanças escolhem fundamentalmente dois caminhos, um mais suave - mudanças progressivas - e outro mais amplo, com mudanças profundas. No caminho mais suave, elas mantêm o modelo curricular predominante – disciplinar – mas priorizam o envolvimento maior do aluno, com metodologias ativas como o ensino por projetos de forma mais interdisciplinar, o ensino híbrido ou blended e a sala de aula invertida. Com base em tal pensamento, a Faculdade UNINASSAU Teresina realizou nos dias 1º e 02 de agosto o Encontro Pegagógico 2017.2 para os docentes da Instituição. 

O tema tratado foi "Uso de Metodologias Ativas para o Ensino Superior", com o palestrante Dr. Alfredo Almeida Pina de Oliveira. O evento contou com a participação total de docentes, coordenadores, e direção, todos engajados no compromisso de oferecer aprendizado de execelência para nossos alunos. 

Estamos nos aprimorando para melhor atender a nossos alunos!