Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
09 Agosto
2017.2
Bem vindos, alunos de Administração!
Por Ramon Silva

Queridos alunos bem vindos a mais um semestre. Estamos juntos em mais uma jornada.

Força, Fé e Foco!

08 Agosto
Início das Aulas
Sejam Bem Vindos Veteranos
Por Fabiana Viegas

Sejam bem vindos, Veteranos!

Hoje começam as aulas dos veteranos na UniNassau Manaus nos turnos diurnos e noturno.

Novo semestre, novos desafios e a mesma qualidade para vencer.

 

08 Agosto
Matéria
3 dicas de como se dar bem em apresentações orais
Por Francisco Erberto

Muitas vezes precisamos fazer apresentações orais, mas não sabemos como organizar as ideias de modo claro e objetivo. Seja por timidez, seja pela falta de prática de falar em público, fazer trabalhos que exijam essa exposição podem ser um tanto difíceis, mas não são nenhum bicho de sete cabeças. Por isso, reunimos aqui algumas dicas para você se dar bem em apresentações orais e conseguir um bom desempenho. 
 

Construa um roteiro topificado da sua apresentação 

Esqueça os textões e aposte nos tópicos. A utilização de tópicos ajudam na organização das ideias, pois criam um mapa mental de como você irá fazer a abordagem do assunto a ser apresentado. Uma coisa importante é utilizar palavras-chave, pois elas irão trazer as questões principais do tópico da sua apresentação. Se você dispuser de equipamentos tipo data-show, isso vale para seus slides, caso não, é recomendado que você utilize fichas pautadas, para ir olhando seus tópicos durante sua fala. 
 
Utilize recursos lúdicos 
 
Para uma apresentação oral de seminário acadêmico por exemplo, além da explanação verbal, é interessante que o estudante ou profissional utilize  meios que fujam um pouco da fala e possam explorar outras possibilidades, como o uso de recursos que podem ser feitos em programas específicos para apresentações. No entanto um grande erro que diversos estudantes e profissionais cometem, é utilizar textos extensos nas apresentações visuais, acreditando que isto, irá garantir que todas os pontos relevantes sejam abordados. Muitas vezes o uso de ícones, infográficos e vídeos, podem ser melhores do que explicações orais. Quando as falas são muito longas, tendem a ficar cansativas e dispersar o ouvinte. Existem plataformas gratuitas que oferecem a possibilidade de criação de apresentações de uma maneira mais dinâmica e com layouts visualmente atrativos, a exemplo  do Prezi e do Piktochart. A utilização desses recursos, ajudam a deixar tudo mais criativo, movimentado e interessante, mantendo os expectadores atraídos pelo seu conteúdo. 
 
Para ler na íntegra, clique aqui. 

08 Agosto
João Pessoa
Mais de 2 mil pessoas devem receber certificado de participação no Capacita
Por Francisco Erberto

Durante todo o mês de julho, mais de 2 mil pessoas participaram dos cursos do Capacita, que é um projeto de responsabilidade social que visa capacitar e qualificar as pessoas em suas áreas de atuação e para o mercado de trabalho. Foram oferecidas quase 50 opções de cursos com certificados de participação que já pode ser emitido pela internet.
 
De acordo com a auxiliar de Responsabilidade Social, Vanessa Firmino, muitas pessoas já começaram a emitir o certificado do Capacita pela internet. “Para ter acesso ao certificado, o aluno que fez a inscrição no site precisa entrar no link para a área de participante e emitir o certificado. Quem não fez a inscrição pelo site, precisa comparecer ao setor de Responsabilidade Social, para emitir junto comigo”, informou Vanessa Firmino.
 
Para ler na íntegra, clique aqui. 

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08 Agosto
OPORTUNIDADE
AMBEV abre vagas para Trainee 2018
Por Joelcio Braga

Confira como será o programa Trainee AMBEV 2018:

CALENDÁRIO

1.   JULHO À SETEMBRO

INSCRIÇÕES, TESTE ONLINE, BUSINESS CASE

2.   OUTUBRO

ENTREVISTA PRESENCIAL

3.   NOVEMBRO

PAINEL DE NEGÓCIOS

4.   DEZEMBRO

ENTREVISTA FINAL

5.        JANEIRO

    ADMISSÃO

 

ETAPAS

FASE ONLINE

1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL

5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO

O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Confira mais informações na página virtual da AMBEV.

07 Agosto
PALESTRA
Professores da UNINASSAU na Semana de Carreira da PepsiCo
Por Alexsandro Morais

Professores da Faculdade UNINASSAU em Feira de Santana ministraram palestras gratuitas aos colaboradores da PepsiCo na terça-feira (1º), durante a Semana de Carreira da multinacional de alimentos e bebidas, que ocorreu entre 31 de julho a 4 de agosto. Os temas abordados foram atuais e de relevância para o desenvolvimento da carreira dos profissionais da indústria.

Dentro da programação do evento, foi realizada a Feira Educacional, na quinta-feira (3), que contou com consultores comerciais da UNINASSAU.

Confira a matéria completa sobre o assunto aqui.

07 Agosto
ATENÇÃO
Aviso de aula para os alunos da 4MA de Administração em Natal
Por Ramon Silva

Alunos da turma 4MA do curso de Administração da Faculdade UNINASSAU Natal, as aulas serão na unidade da Prudente de Morais.

Endereço: Av. Prudente de Morais, 3510 - Lagoa Nova, Natal - RN, 59063-200

Telefone: (84) 3344-7800

 

07 Agosto
MIDDI
Manual Informativo do Docente e Discente
Por Fabiana Viegas

O MIDDI - Manual Informativo do Docente e Discente é uma importante ferramenta para você que está chegando em nossa instituição. Nele, você encontrará informações e orientações sobre o Grupo Ser Educacional, os elementos e significados do brasão da Faculdade UNINASSau, a Mantenedora e as Mantidas assim como:

01. A Central de Relacionamento com o Aluno - CRA e Secretaria Acadêmica;

02. Núcleo de Atendimento ao Educando - NAE com funções e aplicações;

03. Informações Acadêmicas e e Documentos Institucionais;    

04. Negociações, Programas Estudantis e Opções Financeiras;

05. Atividades de Extensão, Complementares e Monitoria. 

Para fazer o download do manual, basta clicar no arquivo presente no campo "Anexo" abaixo.

04 Agosto
Regulamento
Atividades Complementares
Por Fabiana Viegas

Caros Alunos,

Início de semestre chegando e você, que está na reta final do curso, ainda não integralizou as horas de atividades complementares? 

Não deixe pra última hora! Leia o regulamento no link abaixo e comece a selecionar os certificados. Você pode abrir o chamado pelo Portal do Aluno!

Os demais alunos também devem ler para orientações e informações importantes para não deixar para o último semestre.

Regulamento: https://www.uninassau.edu.br/sites/mauriciodenassau.edu.br/files/documentos/2016/11/ped-rgu-1312_-_regulamento_de_atividade_complementar_-fmn.pdf

03 Agosto
CRONOGRAMA
Já disponível calendário acadêmico 2017.2 da unidade Lauro de Freitas
Por Julio Viana

Os estudantes dos cursos da unidade Lauro de Freitasjá podem conferir em anexo o calendário acadêmico 2017.2.

Faça download do arquivo presente no campo "Anexo" abaixo e fique atento as datas importantes!

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