08 Agosto

OPORTUNIDADE

AMBEV abre vagas para Trainee 2018

Confira como será o programa Trainee AMBEV 2018:

CALENDÁRIO

1.   JULHO À SETEMBRO

INSCRIÇÕES, TESTE ONLINE, BUSINESS CASE

2.   OUTUBRO

ENTREVISTA PRESENCIAL

3.   NOVEMBRO

PAINEL DE NEGÓCIOS

4.   DEZEMBRO

ENTREVISTA FINAL

5.        JANEIRO

    ADMISSÃO

ETAPAS

FASE ONLINE

1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL

5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO

O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Confira mais informações na página virtual da AMBEV.

03 Agosto

CRONOGRAMA

Já disponível calendário acadêmico 2017.2 da unidade Lauro de Freitas

Os estudantes dos cursos da unidade Lauro de Freitasjá podem conferir em anexo o calendário acadêmico 2017.2.

Faça download do arquivo presente no campo "Anexo" abaixo e fique atento as datas importantes!

Anexo: 

CALENDÁRIO ACADÊMICO - LAURO DE FREITAS 2017.2

03 Agosto

METODOLOGIAS

Confira como foi o Encontro Pedagógico 2017.2 em Teresina

Os métodos tradicionais, que privilegiam a transmissão unidirecional do conhecimento, não mais tem lugar no ensino atual. O advento da internet possibilitou o aprendizado de forma aberta e participativa, tornando tal recurso de extrema valia para docentes e aprendizes. 

As instituições educacionais atentas às mudanças escolhem fundamentalmente dois caminhos, um mais suave - mudanças progressivas - e outro mais amplo, com mudanças profundas. No caminho mais suave, elas mantêm o modelo curricular predominante – disciplinar – mas priorizam o envolvimento maior do aluno, com metodologias ativas como o ensino por projetos de forma mais interdisciplinar, o ensino híbrido ou blended e a sala de aula invertida. Com base em tal pensamento, a Faculdade UNINASSAU Teresina realizou nos dias 1º e 02 de agosto o Encontro Pegagógico 2017.2 para os docentes da Instituição. 

O tema tratado foi "Uso de Metodologias Ativas para o Ensino Superior", com o palestrante Dr. Alfredo Almeida Pina de Oliveira. O evento contou com a participação total de docentes, coordenadores, e direção, todos engajados no compromisso de oferecer aprendizado de execelência para nossos alunos. 

Estamos nos aprimorando para melhor atender a nossos alunos!

02 Agosto

Ao vivo

Colação unificada será transmitida pelo Facebook

Prezados Alunos,

A colação de grau unificada será realizada no dia 08.08.2017, às 20h, e será transmitida ao vivo pelo Facebook.

Acompanhem!