Representar uma turma é uma função que requer muita responsabilidade, já que não é todo mundo que vai conseguir ou se dispor a conciliar a vida pessoal, os estudos, a correria do estágio/trabalho, das aulas e desse cargo de liderança.

 

Os líderes de turma são alunos do próprio período que têm uma função semelhante com a de mediação e gerência. É esse estudante que vai levar questões comuns dos colegas de sala para professores e coordenadores. Eles também podem tomar decisões importantes pela turma, já que têm o poder para isso - mas, claro, após consultar os demais colegas e chegarem ao consenso.

 

Para liderar uma turma não basta apenas ter espírito de líder, também é necessário se relacionar bem com os colegas, se relacionar bem com os professores e coordenação, tomar a frente nas decisões com o consentimento dos demais estudantes da classe, ter comprometimento com o curso, com a instituição, dentre outros aspectos. É necessário ter um equilíbrio entre as habilidades e características de um verdadeiro representante de turma.

 

É importante entender também, que o representante de turma é também um aluno que possui suas próprias obrigações, sendo assim, não está sob a incumbência do representante atitudes que se refiram à particularidade de cada estudante da turma. Portanto, o representante de turma não é obrigado a lidar com demandas pessoais dos estudantes como entrega de trabalhos, abono de faltas e entrega de atestados. Também não é o representante de sala que vai questionar o professor sobre uma nota baixa ou a falta de uma pontuação de um trabalho entregue. Mas os líderes podem dar direcionamentos que ajudarão aos colegas a lidarem com questões como estas e outras particularidades.

 

“Se suas ações inspiram outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e tornar-se mais, você é um líder.” John Quincy Adams