25 Fevereiro

Maceió

Confira o edital do processo seletivo de monitoria

Olá, queridos Vetnassau!!

Atenção ao edital de monitoria!!

A monitoria acadêmica tem por finalidade aproximar os estudantes da prática docente e de suas pesquisas. Além disso, a monitoria acadêmica é uma boa oportunidade para quem busca construir um currículo ainda na graduação.

Então, não fiquem de fora!

Participem!!

Anexo: 

Edital do processo seletivo de monitoria

31 Janeiro

Teresina

Divulgado edital de seleção para Preceptoria

A UNINASSAU Redenção, sediada em Teresina-PI, está com inscrições abertas para o processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas para formação de cadastro de reserva para a contratação de preceptor no curso de Farmácia, nos seguintes termos:

1. Dos requisitos:

1.1. O candidato deve ter:

• Título mínima: Especialista ou Residência (concluída);
• Disponibilidade para acompanhar os alunos em atividades práticas/estágios nos horários estabelecidos pela coordenação do curso;
• Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas (Enviar por e-mail no momento da inscrição).

Para maiores informações, consulte o Edital anexo.

Coordenação de Curso.

Anexo: 

Edital de seleção para Preceptoria

05 Janeiro

Caruaru

Uninassau Caruaru recebe inscrições para seleção de docente

A UNINASSAU Caruaru está com inscrições abertas para o processo seletivo destinado ao preenchimento de vaga para contratação de professor no curso superior de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, nos termos apresentados no edital em anexo. 

As inscrições vão até o dia 17 de janeiro e os interessados devem enviar o currículo para o e-mail ads.cau@uninassau.edu.br.

Mais informações podem ser obtidas através do edital.

Anexo: 

Edital de seleção para docente

01 Dezembro

Caruaru

Edital de Seleção Docente

A IES UNINASSAU CARUARU, sediada em Caruaru, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor no curso de DIREITO, nos seguintes termos:

1. Dos requisitos:

1.1 O candidato deve ter:

• Título de doutor, mestre ou especialista;
• Disponibilidade para ministrar aulas no período diurno e/ou noturno, nos horários estabelecidos pela coordenação do curso;
• Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
• Pós-Graduação específica na área da disciplina;

2. Das disciplinas:

2.1 As disciplinas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de professores são as seguintes:

3. Da Seleção:

1. O candidato deverá enviar o Currículo Lattes para o E-mail direito.cau@uninassau.edu.br até o dia 07 de dezembro de 2021, ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição.

3.2 A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:

a) Formação acadêmica;

b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural;

c) Atualização profissional;

d) Experiência docente.

3.3 A seleção será composta ainda de:

I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordanndo aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento especifico;

II) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes, após entrevista.

3.4 O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pela Coordenação do Curso de Direito , constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros, responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos.

3.5 - O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo;

4. Da contratação:

1. A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.

1. Não há obrigatoriedade da seleção preencher todas as vagas ofertadas;

1. A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.

4.4 Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora.

5. Das disposições finais e transitórias:

1. Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento das vagas previstas nesse Edital.
2. A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;

1. Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.

Caruarua, 01 de Dezembro de 2021.