Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
31 Agosto
EVENTO
Mesa redonda debaterá os 11 anos da Lei Maria da Penha
Por Thiago Ribeiro

A unidade de São Luís promove na próxima terça, dia 05/09/2017, a mesa redonda "11 anos da Lei Maria da Penha: avanços e desafios no enfrentamento à violência contra a mulher". O evento é gratuito, aberto a alunos e comunidade.

 

Serviço:

Data: 05/09/2017

Horário: 9 horas

Local: Auditório da Faculdade Uninassau de São Luís

Inscrições no site: extensão.uninassau.edu.br

31 Agosto
MATÉRIA
Entenda como aplicar o Ciclo PDCA na gestão do seu negócio
Por Thiago Ribeiro

Fonte: Blog eu administrador

O nome mais utilizado – Ciclo PDCA – vem das primeiras letras das quatro etapas da ferramenta (em inglês) “Plan”, “Do”, “Check” e “Action”, que como o nome sugere forma um ciclo de aplicação de metodologias sequenciais em ordem sistemática.

Adotada por empresas Japonesas após a Segunda Guerra Mundial o Ciclo PDCA ganhou destaque entre as ferramentas de controle de qualidade utilizadas na produção de produtos e devido a sua simplicidade de aplicação e aos ganhos que ela confere à gestão sua utilização passou a ser adotada nas mais diversas áreas da organização.

Para ler o texto na íntegra acesse: http://euadministrador.com/ciclo-pdca-para-entender-e-aplicar-na-gestao-do-seu-negocio/

Tags: 
28 Agosto
DIGITAL
Feedback digital para clientes: entenda como fazer
Por Thiago Ribeiro

O feedback digital tem o potencial de impactar profundamente os negócios na definição de métricas, como fidelização de clientes e receita. No entanto, isso acontece apenas se o retorno for aproveitado corretamente. Para que esse seja o caso, há muitas estratégias fundamentais que devem ser seguidas. A primeira delas é garantir a captura de dados corretos. Parece fácil, mas é surpreendente a quantidade de grandes empresas que não sabem por onde começar. Então, qual é o primeiro passo? Saiba mais aqui.

 

24 Agosto
MATÉRIA
Por que se fala tanto agora em foco no cliente?
Por Thiago Ribeiro

Há dois tipos de competição:

Em mercados fechados – nos quais o consumidor tem poucas escolhas entre os diferentes fornecedores, há forte barreira regulatória para novos competidores, próximo a oligopólio, como é, por exemplo, o setor de telecomunicações brasileiro;

Em mercados abertos – nos quais o consumidor tem muitas escolhas entre os diferentes fornecedores, há nenhuma ou mínima barreira regulatória para novos competidores, como é hoje, por exemplo, o setor aplicativos de táxi.

 

Para saber mais leia a matéria completa.

21 Agosto
Evento
O Encontro com a Direção
Por Thiago Ribeiro

O Encontro com a Direção será um evento destinado a líderes e vice-líderes das turmas e tem como proposta aproximar o diálogo dos alunos com a direção da Unidade. O primeiro encontro foi agendado para o dia 19(sábado) às 9h da manhã, no auditório da Uninassau São Luís.

 

21 Agosto
Evento
Uninassau participa da feira estudantil 'Te orienta estudante'
Por Thiago Rezzo

A feira 'Te orienta estudante' aconteceu no Shopping da Ilha com o Intuito de apresentar as diversas profissões e campos de atuação de várias delas para os estudantes que querem ingressar no ensino superior, mostrando a oportunidade de realização de carreiras. A Uninassau marcou presença com seus cursos 

Tags: 
17 Agosto
Atenção
Nova prorrogação da renovação de matrícula
Por Antonio Viegas

A partir do dia 16/08/2017, os alunos estariam sendo cobrados da taxa de retardatário no processo de renovação de matrícula. No entanto, a título de exceção, a Presidência autorizou a não cobrança de taxa de retardatário até dia 31/08/2017. Lembramos que o período oficial do calendário acadêmico foi de 14 a 29 de julho, com prorrogação até 15 de agosto de 2017 e agora com nova prorrogação até 31/08/2017, sem a cobrança de taxa de retardatário. Os alunos que renovaram até ontem, dia 16, e tiveram cobrança via sistema estão sendo tratados pelo NTI para retirada desta cobrança.
 
Reforçamos que o ícone de renovação de matrícula ainda estará disponível no Portal do Aluno até dia 31/08/2017. A partir de 01 de setembro de 2017, a renovação deverá acontecer apenas no atendimento Presencial e o aluno precisa antes solicitar autorização do Coordenador de Curso.
 
Destacamos que para a  renovação no Atendimento Presencial, a partir de 1 de setembro de 2017, além da autorização da coordenação/Direção, o aluno não pode ter pendências financeiras/acadêmicas e o mesmo, ao renovar no presencial, precisa assinar contrato físico, já que não terá aceite on-line.
 
As solicitações de Inclusão/exclusão de disciplinas devem ser feitas no ato da renovação de matrícula no portal do aluno e, caso não consigam, deve ser feita através do ícone de inclusão existente no portal. Casos excepcionais, pode ser aberto chamado no Atendimento Presencial.
 

Tags: 
15 Agosto
Atenção
Encontro com a Direção
Por Antonio Viegas

O Encontro com a Direção será um evento destinado a líderes e vice-líderes das turmas e tem como proposta aproximar o diálogo dos alunos com a direção da Unidade. O primeiro encontro está agendado para o dia 19h (sábado) às 9h da manhã e acontecerá no auditório da Uninassau São Luís.

Aproveite para dar sua sugestão! Reuna com os líderes e não deixe sua turma ficar fora dessa oportunidade!

Tags: 
08 Agosto
OPORTUNIDADE
AMBEV abre vagas para Trainee 2018
Por Joelcio Braga

Confira como será o programa Trainee AMBEV 2018:

CALENDÁRIO

1.   JULHO À SETEMBRO

INSCRIÇÕES, TESTE ONLINE, BUSINESS CASE

2.   OUTUBRO

ENTREVISTA PRESENCIAL

3.   NOVEMBRO

PAINEL DE NEGÓCIOS

4.   DEZEMBRO

ENTREVISTA FINAL

5.        JANEIRO

    ADMISSÃO

 

ETAPAS

FASE ONLINE

1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL

5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO

O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Confira mais informações na página virtual da AMBEV.

04 Agosto
Regulamento
Atividades Complementares
Por Fabiana Viegas

Caros Alunos,

Início de semestre chegando e você, que está na reta final do curso, ainda não integralizou as horas de atividades complementares? 

Não deixe pra última hora! Leia o regulamento no link abaixo e comece a selecionar os certificados. Você pode abrir o chamado pelo Portal do Aluno!

Os demais alunos também devem ler para orientações e informações importantes para não deixar para o último semestre.

Regulamento: https://www.uninassau.edu.br/sites/mauriciodenassau.edu.br/files/documentos/2016/11/ped-rgu-1312_-_regulamento_de_atividade_complementar_-fmn.pdf