Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
09 Abril
Cabo de Santo Agostinho
Resultados e Relatórios da AVI 2025.2 (UNINASSAU CABO)
Por Waldomiro Queiroz

É com grande satisfação que compartilhamos com a comunidade acadêmica os resultados da Avaliação Institucional 2025.2 da UNINASSAU Cabo. O relatório consolida as percepções dos diferentes segmentos institucionais e reafirma a importância da autoavaliação como instrumento de escuta, reflexão e melhoria contínua da qualidade acadêmica, administrativa e estrutural da IES. O processo avaliativo ocorreu entre outubro e novembro de 2025 e contemplou a participação de alunos, professores, técnicos administrativos e sociedade civil organizada.

Nesta edição, a avaliação apresentou resultados positivos em todos os segmentos. Entre os alunos, a adesão foi de 55,41%, com nota geral 4,05. Entre os professores, a participação foi de 100%, com nota geral 4,48. Os técnicos administrativos também registraram 100% de adesão, com nota geral 4,34, enquanto a sociedade civil organizada alcançou 100% de participação e nota geral 4,88. Esses indicadores evidenciam um cenário institucional favorável e o compromisso coletivo com o aprimoramento permanente da instituição.

No segmento discente, destacaram-se positivamente a percepção dos estudantes sobre sua própria participação no desenvolvimento das atividades do curso, a atuação dos funcionários da biblioteca, a avaliação global dos professores e o atendimento dos laboratórios, todos com médias superiores a 4,20. Ao mesmo tempo, os resultados também apontam oportunidades de aperfeiçoamento, especialmente nos canais digitais de atendimento ao aluno, no serviço de ouvidoria, na navegabilidade do ambiente virtual de aprendizagem e nas oportunidades de participação em monitoria e iniciação científica.

Entre os docentes, os maiores destaques foram a pontualidade no pagamento dos salários, a satisfação com o atendimento da coordenação e a importância atribuída à autoavaliação institucional, com resultados bastante expressivos. Por outro lado, o relatório também indica a necessidade de fortalecer ações relacionadas ao apoio à produção científica dos professores, que aparece como um dos pontos com menor média nesse segmento, servindo como referência para futuras estratégias institucionais.

No grupo dos técnicos administrativos, os resultados reforçam uma percepção positiva sobre a imagem da instituição no mercado, o atendimento do gestor imediato, o conhecimento sobre os objetivos institucionais e a estrutura de atendimento ao estudante. Já entre os representantes da sociedade civil, os conceitos atribuídos demonstram elevado reconhecimento da instituição quanto ao atendimento, à comunicação, ao impacto social de suas ações e à qualidade da formação oferecida, com médias próximas de 4,90 em quase todos os itens avaliados.

Quando comparados aos relatórios de 2025.1, os dados mais recentes reforçam a continuidade do trabalho de melhoria institucional. No período anterior, os discentes haviam registrado nota global 3,81, enquanto os docentes alcançaram 4,49. Na edição 2025.2, observa-se avanço na percepção discente, com nota geral de 4,05, e manutenção de um desempenho muito positivo entre os professores, com 4,48, demonstrando consistência no processo de acompanhamento institucional.

A Comissão Própria de Avaliação reafirma que os resultados obtidos não se encerram na divulgação do relatório. Cada informação levantada servirá de base para análises, planejamentos e definição de ações voltadas ao aperfeiçoamento das práticas acadêmicas, administrativas e de relacionamento com a comunidade. A participação de estudantes, docentes, colaboradores e sociedade civil é fundamental para que a instituição continue avançando com transparência, responsabilidade e compromisso com a excelência.

Convidamos toda a comunidade acadêmica a conhecer o Relatório da Avaliação Institucional 2025.2, documento que expressa o olhar coletivo sobre a instituição e fortalece a construção de uma UNINASSAU Cabo cada vez melhor.

09 Abril
Cabo de Santo Agostinho
RELATÓRIO CPA (2025-2026) UNINASSAU CABO
Por Waldomiro Queiroz

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da Faculdade UNINASSAU Cabo informa à comunidade acadêmica que o Relatório da CPA 2025–2026 já se encontra publicado e disponível para consulta.

O relatório representa um importante instrumento de acompanhamento e análise institucional, reunindo informações, indicadores e reflexões sobre diferentes dimensões da vida acadêmica e administrativa da Instituição. Por meio desse documento, é possível identificar avanços alcançados, desafios existentes e oportunidades de melhoria, fortalecendo o compromisso institucional com a qualidade do ensino, da gestão e dos serviços ofertados à comunidade acadêmica.

A CPA desempenha papel fundamental nesse processo, pois contribui para a consolidação da cultura de autoavaliação institucional, promovendo a escuta dos diferentes segmentos da instituição e transformando os resultados obtidos em subsídios para o planejamento e para a tomada de decisões. Mais do que uma exigência legal, a autoavaliação é uma ferramenta estratégica para o aperfeiçoamento contínuo das práticas institucionais.

Ao longo do ciclo 2025–2026, a CPA desenvolveu ações voltadas ao acompanhamento dos indicadores institucionais, à análise dos resultados das avaliações e à valorização da participação da comunidade acadêmica. Esse trabalho reforça a importância do envolvimento de estudantes, docentes, colaboradores técnico-administrativos e sociedade civil, cuja contribuição é essencial para a construção de uma instituição cada vez mais participativa, transparente e comprometida com a excelência.

A disponibilização do Relatório da CPA 2025–2026 reafirma o compromisso da instituição com a melhoria contínua e com a utilização efetiva dos resultados da avaliação interna como base para o aprimoramento institucional.

O documento encontra-se disponível para consulta da comunidade acadêmica, e a sua leitura é de grande relevância para o conhecimento das ações, análises e perspectivas que orientam o desenvolvimento da Instituição.

Participar da avaliação institucional é contribuir diretamente para o fortalecimento da nossa IES e para a construção de uma educação superior de cada vez mais qualidade.

 

(18211) UNINASSAU CABO

08 Abril
Campina Grande
Calendário Anual da CPA: planejamento estratégico para a melhoria contínua
Por Silvana Camara

Calendário Anual da CPA: planejamento estratégico para a melhoria contínua

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UNINASSAU Campina Grande apresenta à comunidade acadêmica o seu Calendário Anual de Ações, instrumento fundamental para o planejamento, organização e execução das atividades avaliativas ao longo do semestre.

Estruturado de forma estratégica, o calendário contempla todas as etapas do processo de Avaliação Institucional, desde a consolidação e submissão do Relatório Anual até as ações de sensibilização, aplicação e acompanhamento das Avaliações Institucionais (AVI), garantindo um fluxo contínuo e integrado de trabalho .

Entre as principais ações previstas, destacam-se a emissão e publicação do Relatório Anual, reuniões com a Direção e coordenações de curso, participação na Semana Pedagógica, divulgação dos resultados das avaliações anteriores e o desenvolvimento de estratégias de sensibilização junto à comunidade acadêmica. Essas ações têm como objetivo fortalecer a cultura avaliativa e ampliar a participação dos diferentes segmentos .

O calendário também organiza de forma sistemática o período de realização da Avaliação Institucional, incluindo etapas essenciais como o acompanhamento das adesões, análise dos resultados e elaboração de planos de ação, assegurando que os dados coletados sejam efetivamente utilizados para a melhoria dos processos acadêmicos e administrativos .

Além disso, a CPA atua de forma articulada com diversos setores institucionais, promovendo reuniões, apresentações e ações de comunicação que visam dar transparência aos resultados e estimular o engajamento de alunos, professores, técnicos administrativos e sociedade civil.

Dessa forma, o Calendário Anual da CPA não se limita a um cronograma de atividades, mas se configura como uma ferramenta de gestão que orienta decisões, fortalece o planejamento institucional e contribui diretamente para a qualificação contínua da UNINASSAU Campina Grande.

A CPA reafirma seu compromisso com a organização, a transparência e a melhoria permanente, convidando toda a comunidade acadêmica a participar ativamente de cada etapa desse processo.

Comissão Própria de Avaliação – CPA
UNINASSAU Campina Grande

08 Abril
Campina Grande
Relatório Anual de Avaliação Institucional – CPA UNINASSAU Campina Grande
Por Silvana Camara

Apresentação do Relatório Anual de Avaliação Institucional – CPA UNINASSAU Campina Grande

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UNINASSAU Campina Grande apresenta à comunidade acadêmica e à sociedade o Relatório Anual de Avaliação Institucional, documento que consolida os resultados obtidos ao longo do ciclo avaliativo e expressa, de forma sistematizada, a percepção dos diferentes segmentos que compõem a instituição.

Este relatório é fruto de um processo contínuo de escuta, análise e reflexão, envolvendo discentes, docentes, técnicos administrativos e sociedade civil. Mais do que um instrumento de diagnóstico, trata-se de uma ferramenta estratégica de gestão, que subsidia o planejamento institucional e orienta a tomada de decisões voltadas à melhoria da qualidade acadêmica e administrativa.

Ao longo do período avaliado, a CPA desenvolveu ações de sensibilização e mobilização, visando ampliar a participação e fortalecer a cultura da autoavaliação. Os dados apresentados refletem o compromisso coletivo com a transparência, a responsabilidade institucional e a busca permanente pela excelência.

A análise dos resultados permite identificar avanços significativos, bem como aspectos que demandam atenção e aperfeiçoamento. Nesse sentido, o relatório não se encerra em si mesmo, mas se projeta como base para a construção de planos de ação, alinhados às necessidades institucionais e às demandas da comunidade acadêmica e externa.

Reafirmamos, portanto, o papel da avaliação institucional como um processo formativo, participativo e transformador, essencial para o fortalecimento da identidade da instituição e para a qualificação contínua de suas práticas.

A CPA segue comprometida com a consolidação de uma gestão democrática, orientada por evidências e pautada no diálogo permanente com todos os seus públicos.

Comissão Própria de Avaliação – CPA
UNINASSAU Campina Grande

08 Abril
Campina Grande
RESULTADOS DE 2025.2
Por Silvana Camara

Avaliação Institucional 2025.2: participação que fortalece a qualidade acadêmica

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UNINASSAU Campina Grande apresenta um panorama sintético dos resultados da Avaliação Institucional 2025.2, destacando, inicialmente, um aspecto fundamental para a consolidação de uma cultura avaliativa: a adesão dos diferentes segmentos da comunidade acadêmica e externa.

Os dados evidenciam um cenário bastante positivo de participação, reforçando o engajamento coletivo com os processos de melhoria contínua da instituição. Entre os docentes, observa-se uma adesão expressiva de 98,89%, acompanhada de uma elevada nota geral de 4,43, o que demonstra não apenas comprometimento, mas também uma percepção bastante favorável em relação à instituição .

Os técnicos administrativos também apresentaram uma participação relevante, com 77,12% de adesão e nota geral de 3,87, evidenciando envolvimento significativo desse segmento nos processos avaliativos e na construção de um ambiente organizacional mais eficiente e colaborativo .

No segmento discente, a adesão foi de 56,85%, com nota geral de 3,94, indicando uma participação importante dos estudantes e contribuindo diretamente para a identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria nos aspectos acadêmicos e estruturais .

Já a sociedade civil organizada apresentou 66,67% de adesão, com destaque para a nota geral de 4,76, a mais elevada entre os segmentos avaliados. Esse resultado reforça a percepção positiva da instituição no contexto externo, especialmente no que se refere à sua atuação social, qualidade dos serviços e formação de profissionais .

De forma geral, as taxas de adesão observadas refletem o êxito das ações de sensibilização promovidas pela CPA ao longo do período avaliativo, bem como o reconhecimento, por parte dos diferentes públicos, da importância desse instrumento para o aprimoramento institucional.

A participação ativa de todos os segmentos é essencial para garantir uma avaliação representativa e consistente, permitindo que a instituição avance de maneira estratégica, baseada em evidências e alinhada às demandas acadêmicas e sociais.

A CPA reafirma seu compromisso com a transparência, a escuta qualificada e a transformação dos resultados em ações concretas, fortalecendo, assim, a qualidade do ensino, da gestão e da relação com a comunidade.

Comissão Própria de Avaliação – CPA
UNINASSAU Campina Grande

08 Abril
Campina Grande
Boas-vindas ao novo semestre – CPA UNINASSAU Campina Grande
Por Silvana Camara

É com grande satisfação que a Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UNINASSAU Campina Grande dá as boas-vindas a toda a comunidade acadêmica para o início de mais um semestre letivo.

Este momento representa uma nova oportunidade de crescimento, aprendizado e construção coletiva. A CPA reafirma seu compromisso com a promoção da qualidade institucional, por meio da escuta ativa de discentes, docentes, colaboradores técnico-administrativos e da sociedade civil. A participação de todos é fundamental para fortalecer uma cultura avaliativa contínua, transparente e comprometida com a melhoria dos processos educacionais.

Ao longo deste semestre, serão desenvolvidas ações voltadas ao acompanhamento e à análise dos indicadores institucionais, além da ampliação dos canais de diálogo com a comunidade acadêmica. Destacamos a importância do engajamento nas avaliações institucionais, pois é a partir das contribuições de cada participante que conseguimos identificar avanços, desafios e oportunidades de melhoria.

Seguimos firmes no propósito de contribuir para uma instituição cada vez mais inovadora, inclusiva e comprometida com a excelência no ensino, na pesquisa e na extensão.

Desejamos a todos um semestre produtivo, repleto de conquistas e realizações!

Comissão Própria de Avaliação – CPA

08 Abril
Minas Gerais
Resultado CPA
Por Eder Almeida

Prezados,

Informamos que os resultados da avaliação da CPA já estão disponíveis para consulta.

Com o objetivo de garantir transparência e ampla divulgação, os dados foram apresentados diretamente em sala de aula, além de estarem fixados nos quadros de avisos e nos elevadores da instituição.

Reforçamos a importância da participação de todos nesse processo, que contribui diretamente para a melhoria contínua da qualidade acadêmica e dos serviços oferecidos.

08 Abril
sejam muito bem vindos !
CPA
Por Eder Almeida

Vocês sabiam que a Comissão Própria de Avaliação (CPA) é uma instância que avalia e propõe melhorias nas instituições de ensino. 

Essa comissão é obrigatória em todas as instituições de ensino superior do Brasil e precisa ter em sua composição integrantes de todos os segmentos da comunidade acadêmica.

 

Aqui na Uninassau BH temos uma CPA que atua ativamente na busca pela melhoria continua de sua IES.

 

Os membros de nossa CPA são: 

Representante docente -  Prof. Eder Júlio Rocha de Almeida

Representante discente - Carlos Henrique Passos Mairink

Representante técnico administrativo - Mirlem de Oliveira Silva

Representante sociedade civil -  Marcela Pereira Serafim

07 Abril
Piauí
RELATÓRIO CPA 2025 - CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURICIO DE NASSAU TERESINA SUL
Por Danieles Oliveira

Prezados alunos,

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) tem a satisfação de divulgar o Relatório de Autoavaliação Institucional AVI 2025.

Este documento reflete a percepção coletiva de discentes, docentes, tutores e corpo técnico-administrativo sobre a nossa instituição. Graças à sua participação, conseguimos identificar nossos pontos fortes e as áreas que exigem nossa atenção para o aprimoramento contínuo.

A CPA já encaminhou esses resultados e os respectivos Planos de Ação à gestão da Instituição.

Nosso compromisso é trabalhar, baseados nos seus feedbacks, para que cada ponto de atenção se transforme em uma nova conquista de qualidade.

Agradecemos a todos que dedicaram seu tempo para responder à avaliação. Lembre-se: aqui tem melhoria e ela começa com você!

Confira o relatório completo no anexo abaixo.

 

Atenciosamente,

CPA - UNINASSAU Teresina Sul

 

07 Abril
Piauí
AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL — CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURICIO DE NASSAU TERESINA SUL
Por Danieles Oliveira

Prezados alunos,
 
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UNINASSAU Teresina Sul tem o prazer de compartilhar as melhorias fruto da nossa Avaliação Institucional.
 
A nossa Avaliação Institucional não é apenas um processo burocrático ou uma exigência legal; é a nossa principal ferramenta para ouvir você, entender suas necessidades e transformar nossa instituição em um lugar melhor para todos.
 
A Comissão própria de avaliação - CPA  do Uninassau Teresina Sul agradece a participação de todos no processo avaliativo. Hoje, estamos aqui para celebrar os resultados e compartilhar algumas das melhorias que foram implementadas.
 
Acreditamos que a educação de qualidade se constrói coletivamente. Por isso, cada feedback foi fundamental para moldar o futuro da nossa IES. Nossa missão é garantir que a Avaliação Institucional seja um processo transparente, contínuo e que traga benefícios reais para todos.
 
Continuaremos a criar novos canais de escuta, a monitorar os resultados e a implementar novas ações para garantir que a UNINASSAU Teresina Sul seja um centro de excelência em educação e em qualidade de vida para seus colaboradores e alunos.
 
E para encerrar, queremos expressar nossa sincera gratidão. Um agradecimento especial a todos os docentes, pela dedicação no ensino e pelo feedback construtivo. Aos discentes, por nos desafiarem a ser melhores e por compartilharem suas experiências. E aos técnicos administrativos, por sua contribuição vital para o funcionamento de toda a nossa instituição.
 
Sem a participação de cada um de vocês, essas melhorias não seriam possíveis. Obrigado por acreditarem na nossa IES e por nos ajudarem a construir uma UNINASSAU Teresina Sul cada vez mais forte e acolhedora.
 
Atenciosamente,
 
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UNINASSAU Teresina Sul.