01 Dezembro

Uninassau Fortaleza

CPA - ÉTICA E COMPETÊNCIA PROFISSIONAL EM DISCUSSÃO

O estimulo a reflexão, a conscientização de que antes de qualquer título ou formação profissional somos seres humanos, indivíduos sociais com competências e habilidades foi posto em evidência nas palavras da Profa. Iracivan Manço, Coordenadora Pedagógica da Uninassau Fortaleza e reforçada pela Profa. Eveline Cavalcante, pedagoga, representante do NAE que juntas proferiram um momento de reflexão e transmissão de ideias positivas aos estudantes de odontologia da unidade de ensino.

Nas palavras das educadoras supracitadas se explicita a força da mulher, mãe, amigas e educadoras, externa-se o ideal maior de educação com conscientização e respeito ao ser humano.

A Comissão Própria de Avaliação Uninassau Fortaleza agradece aos discentes do curso de odontologia pelo compromisso firmado nesse primeiro dia do mês de dezembro (01/12/2021) em procurar trilhar pelos caminhos que lhes levarão a cidadania, ética, moral e a valorização do ser humano.

Comissão Própria de Avaliação

Uninassau Fortaleza

01 Dezembro

Salvador

Ensaios Pré Clínicos: Aplicação e Importância

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01 Dezembro

Caruaru

Edital de Seleção Docente

A IES UNINASSAU CARUARU, sediada em Caruaru, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor no curso de DIREITO, nos seguintes termos:

1. Dos requisitos:

1.1 O candidato deve ter:

• Título de doutor, mestre ou especialista;
• Disponibilidade para ministrar aulas no período diurno e/ou noturno, nos horários estabelecidos pela coordenação do curso;
• Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
• Pós-Graduação específica na área da disciplina;

2. Das disciplinas:

2.1 As disciplinas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de professores são as seguintes:

3. Da Seleção:

1. O candidato deverá enviar o Currículo Lattes para o E-mail direito.cau@uninassau.edu.br até o dia 07 de dezembro de 2021, ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição.

3.2 A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:

a) Formação acadêmica;

b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural;

c) Atualização profissional;

d) Experiência docente.

3.3 A seleção será composta ainda de:

I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordanndo aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento especifico;

II) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes, após entrevista.

3.4 O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pela Coordenação do Curso de Direito , constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros, responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos.

3.5 - O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo;

4. Da contratação:

1. A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.

1. Não há obrigatoriedade da seleção preencher todas as vagas ofertadas;

1. A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.

4.4 Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora.

5. Das disposições finais e transitórias:

1. Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento das vagas previstas nesse Edital.
2. A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;

1. Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.

Caruarua, 01 de Dezembro de 2021.

01 Dezembro

Uninassau Fortaleza

CPA - AGRADECIMENTOS PELA PARTICIPAÇÃO

O profissionalismo aliado a virtudes como amizade e o compromisso em administrar com competência e, certamente, com determinação, firmada pela educação, enuncia a qualidade de um trabalho eficiente. Firmando-se nesse contexto, a Comissão Própria de Avaliação – CPA da Uninassau Fortaleza, agradece o apoio do Magnifico Reitor Marcus Ponte, assim como aos Docentes e Discentes pela participação na Avaliação Institucional 2021.2.

             Comissão Própria de Avliação

                  Uninasau Fortaleza