03
Agosto
REUNIÃO
Jornada Pedagógica discutiu práticas docentes
03
Agosto
METODOLOGIAS
Confira como foi o Encontro Pedagógico 2017.2 em Teresina
Os métodos tradicionais, que privilegiam a transmissão unidirecional do conhecimento, não mais tem lugar no ensino atual. O advento da internet possibilitou o aprendizado de forma aberta e participativa, tornando tal recurso de extrema valia para docentes e aprendizes.
As instituições educacionais atentas às mudanças escolhem fundamentalmente dois caminhos, um mais suave - mudanças progressivas - e outro mais amplo, com mudanças profundas. No caminho mais suave, elas mantêm o modelo curricular predominante – disciplinar – mas priorizam o envolvimento maior do aluno, com metodologias ativas como o ensino por projetos de forma mais interdisciplinar, o ensino híbrido ou blended e a sala de aula invertida. Com base em tal pensamento, a Faculdade UNINASSAU Teresina realizou nos dias 1º e 02 de agosto o Encontro Pegagógico 2017.2 para os docentes da Instituição.
O tema tratado foi "Uso de Metodologias Ativas para o Ensino Superior", com o palestrante Dr. Alfredo Almeida Pina de Oliveira. O evento contou com a participação total de docentes, coordenadores, e direção, todos engajados no compromisso de oferecer aprendizado de execelência para nossos alunos.
Estamos nos aprimorando para melhor atender a nossos alunos!
02
Agosto
Estágio
Lotação 7º período Fisioterapia UNINASSAU - Recife
Segue em anexo a lotação do Estágio Supervisionado II; Atividade Prática de Urologia.
- Prazos:
Período de troca: 03 e 04 de agosto de 2017
Período de assinatura de Termo de Compromisso: 08 e 09 de Agosto 2017 (08:00 às 18:30 na recepção da gerência de estágios)
> Ficha de Frequência e Avaliação deve ser entregues ao fisioterapeuta no 1º dia de estágio/atividade prática.
Em caso de dúvidas ou caso seu nome não esteja na lotação, entre em contato com o supervisor de estágios.
02
Agosto
Atenção
Leia o Regulamento de Atividades Complementares
Início de semestre chegando e você, que está na reta final do curso, ainda não integralizou as horas de atividades complementares?
Não deixe pra última hora! Leia o regulamento no link abaixo e comece a selecionar os certificados. Você pode abrir o chamado pelo Portal do Aluno!
02
Agosto
Ao vivo
Colação unificada será transmitida pelo Facebook
Prezados Alunos,
A colação de grau unificada será realizada no dia 08.08.2017, às 20h, e será transmitida ao vivo pelo Facebook.
Acompanhem!
02
Agosto
PROGRAMA
Empreenda Santander 2K17 – evolução dos Prêmios Santander Universidades
02
Agosto
PROGRAMA
Santander Universidades e Superplayer lançam concurso de bandas
01
Agosto
COLAÇÃO DE GRAU
Mais de 600 estudantes colaram grau em julho
01
Agosto
ESTÁGIO
Lotação do 9º período de Fisioterapia da UNINASSAU Recife
Segue em anexo a lotação do Estágio Supervisionado IV; Atividade Prática de Terapia Intensiva (UTI) e Fisioterapia em Pneumologia.
- Prazos:
Período de troca: 01 e 02 de agosto de 2017
Período de assinatura de Termo de Compromisso: 04 e 07 de Agosto 2017 (08:00 às 18:30 na recepção da gerência de estágios)
Alunos lotados na UTI do Hospital dos Servidores do Estado devem assinar o termo de compromisso.
Todos os alunos de Estágio Supervisionado IV, devem comparecer à integração do hospital Santa Casa. Presença obrigatória (a sata será definida pela coordenação do local).
Em caso de dúvidas ou caso seu nome não esteja na lotação, entre em contato com o supervisor de estágios.
31
Julho
PROJETO CAPACITA
Curso "Ginástica Laboral" é promovido na UNINASSAU São Luiz
O encerramento do Projeto Capacita se deu com o curso de ginástica laboral ministrado pelas coordenadoras dos cursos de Fisioterapia e Educação Física, Vania Mendes e Socorro Viana, respectivamente. Na capacitação, foi tabordado a conscientização sobre as adaptações necessárias para um melhor desempenho no ambiente de trabalho, como corrigir assentos e alturas de mesas e máquinas que são do uso do trabalhor, além de fazer paradas para alongamentos e fortalecimentos musculares em grupo, promovendo também a socialização e por conseguinte bem estar. A ação leva, por sua vez, à diminuição dos absenteísmos no ambiente de trabalho, promovendo, assim, ganhos para as empresas e qualidade de vida aos funcionários. Ocorreram demonstrações práticas com envolvimento de todos os participantes.
