Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
27 Março
Descontos
Clube de vantagens Sempre Nassau
Por Luciana Brito
Clube de benefícios Sempre Nassau

Aluno NASSAU ganha descontos em vários produtos e serviços com o Clube de vantagens Sempre Nassau. Para ser beneficiado, basta apresentar a carteirinha de estudante ou comprovante de matrícula.

Conheçam alguns conveniados de Salvador:

MIND'S IDIOMAS - Curso de Idiomas - 40% de desconto - Rua Alameda das Espatódeas, 539, Caminho das Árvores|Fone: (71) 3035.0851

FISK SALVADOR - Curso de Idiomas - 30% de desconto - Unidades: Brotas - Fone: (71) 3355.4402|Costa Azul - Fone: 3272.4433 | Pituba - Fone: 3016.5666 | Rio Vermelho - Fone: 3334.5222

INFLUX - Curso de Idiomas - 20% de desconto - Rua Miguel Navarro y Cañizares, 309, Pituba | Fone: (71) 3351.6051 | email: salvador@influx.com.br

PET BEAUTY - Petshop - 25% de desconto - Rua Ceará, 339, Hiper Ideal, Lj 04, Pituba | Fone: (71) 3451.6751|98768.6751

PET DOCTOR - Petshop - 25% de desconto - Rua Miguel Canizares, 115, Lj 01 a 03, Pituba | Fone: (71) 3351.0752 

PET KLINIC - Petshop - 25% de desconto - Rua Ceará, 1108, Shop. Boulevard, 405, Lj 04, Pituba (ao lado do bom preço)| Fone: (71) 3240.4734 | 98848.9985

LIGO STORE SALVADOR - Acessórios de Celular - Até 20% de desconto - Unidades: Shopping da Bahia, Shopping Paralela, Salvador Shopping, Salvador Norte Shopping e Shop. Estrada do Coco

DR. APPLE - Acessórios de Celular - 15% de desconto - Rua Rubem Berta, 46, Lj 02, Pituba|Fone: (71) 3013.9464

O CANAL PIZZARIA - Restaurante - 10% de desconto - Rua dos Radialistas, 100, Pituba| Fones: (71) 3561.0591|98616.3119| 99320.4669|99945.1746|98292.9009

CROASONHO SALVADOR - Restaurante - 10% de desconto - Unidades: Salvador Shopping, Lauro de Freitas e Shopping Paralela 

ARABESQUE EMPÓRIO ÁRABE - Restaurante - 10% de desconto - Rua Marechal Andrea, 68, Pituba, Salvador|Fone: (71) 3042.5503 | www.arabesqueemporio.com.br

PROMOVE - Serviços de Formatura - 10% de desconto - Rua Alceu Amoroso Lima, 314, Caminho das Árvores|Fone: (71) 3019.3366 | e-mai:alvaro.lima@grupopromove.com.br

SOUTH & CO - Moda - 10% de desconto - Unidades: Salvador Shopping, Salvador Norte Shopping, Shopping Paralela, Center Lapa, Shopping Piedade, Shopping da Bahia e Shopping Bela Vista

BEBEL ESPAÇO DE BELEZA -  Serviços de Beleza - 10% de desconto - Rua Antenor Tupinambá, 263, Pituba | Fone: (71) 3351.1721

DENY SPORTS - Artigos esportivos -  10% de desconto - Unidades: Salvador Shopping, Shopping Bela Vista, Shopping Boulevard e Salvador Norte Shopping

Aproveitem e consultem mais sobre o assunto: http://www.semprenassau.com.br/

 

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10 Março
Hemoba
Doação de sangue e cadastro de medula óssea
Por Elivaldo Santos

A unidade Mercês convida todos a participarem da campanha de doação de sangue e cadastro de médula óssea nos dias 14 e 15 de março, das 08h às 17h.

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faculdade maurício de nassau
11 Janeiro
Semestre 2017.1
Confira como realizar sua rematrícula
Por Estephania Lima

A partir deste sábado (14), começa o período de Renovação de Matrícula. Os estudantes poderão fazê-lo o dia 29 de janeiro. Para realizar a renovação, basta acessar o o site da Faculdade, acessar o sistema, utilizando login e senha, e clicar no item "Rematrícula". É só seguir o passo a passo que em menos de um minuto o estudante estará rematriculado do semestre 2017.1.

 

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Rematrícula
19 Outubro
Todos os Cursos
Avaliação Institucional - Disponível no Portal Acadêmico até 29/10/2016
Por Yuri Costa

A Avaliação Institucional já está disponível no Portal Acadêmico para  os alunos acessarem e responderem as questões.

A Comissão Propria de Avaliação (CPA) ressalta que este instrumento é de suma importância, através do qual a Instituição é avaliada por seu corpo docente e discente, o que possibilita a análise dos seus pontos fortes e dos a melhorar. Dessa forma, temos como direcionar nossa atenção para as necessidades de todos os envolvidos no processo educacional e criarmos um processo de melhoria constante.
 
A  Avaliação Institucional 2016.2 está disponível até o dia 29/10/16
 
Acessem o portal e realizem a sua Avaliação Institucional 2016.2!
 
Participem!

 

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CPA
04 Outubro
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Inteligência emocional para gerenciar emoções
Por Taísa Silveira

 
 
A inteligência emocional é a capacidade de entender e gerenciar as emoções de maneira positiva, comunicar de forma eficaz, ser empático com os outros, superar desafios e resolver os conflitos. Se você tem uma alta inteligência emocional você é capaz de reconhecer o seu próprio estado emocional e os dos outros, e usar essa compreensão para se relacionar melhor com as pessoas. A capacidade de transformar relações ruins em saudáveis, ajuda também a obter sucesso no trabalho e levar uma vida mais equilibrada.
 
Para ter sucesso na inteligência emocional você deve reconhecer suas próprias emoções e como elas afetam seus pensamentos e comportamento, conhecer seus pontos fortes e fracos, e ter autoconfiança.
 
Precisa ser capaz de controlar os sentimentos e comportamentos impulsivos, controlar seus sentimentos de maneira saudável, tomar a iniciativa, acompanhar, através de compromissos, e adaptar-se às novas circunstâncias.
 
É necessário entender as emoções e preocupações de outras pessoas, se sentir confortável socialmente, e reconhecer as dinâmicas de poder em um grupo ou organização. Saber como desenvolver e manter boas relações, comunicar com clareza, inspirar e influenciar os outros e trabalhar bem em equipe também são características de uma pessoa com a inteligência emocional bem desenvolvida
 
Mas, por que a inteligência emocional é tão importante?   
 
Como sabemos, nem sempre as pessoas mais inteligentes são as mais bem-sucedidas e realizadas. Você deve conhece pessoas que são altamente instruídas no entanto não são muito sociáveis no trabalho ou nas relações pessoais. 
 
Sua formação acadêmica pode ajudá-lo a nos estudos, mas é a sua Inteligência emocional que o auxiliarão no domínio das emoções quando precisar passar por provas e exames, pro exemplo. A inteligência emocional pode serve para a pessoa saber lidar facilmente com o ambiente social do local de trabalho, liderar e motivar os outros, e se destacar em sua carreira. Na verdade, quando se trata de selecionar os candidatos, ter a inteligência emocional bem desenvolvida acaba sendo tão importante quanto a capacidade técnica para o cargo.
 
O desenvolvimento da Inteligência Emocional ajuda a tornar as pessoas em seres mais equilibrados, em alguém que escolhe influenciar o ambiente, a se deixar influenciar por ele, em um indivíduo que decide controlar suas emoções em vez de permitir que outras pessoas as controlem, e que age de maneira equilibrada com os outros, transmitindo segurança, transparência e confiança.
 

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04 Outubro
Alagoas
Currículo incrível, a maior porta de entrada para o mercado de trabalho
Por Taísa Silveira

Com tantas pessoas disputando vagas no mercado de trabalho, é importante que os profissionais em busca de oportunidades saibam valorizar suas qualificações para se destacar dos concorrentes. 
É fundamental que o currículo do candidato demonstre seus diferenciais de forma clara e objetiva. Atualmente as empresas estão abrindo mão dos processos seletivos tradicionais, e estão buscando candidatos em plataformas online de hospedagem de currículos. Sabendo disso quem procura emprego precisa saber como usar a tecnologia a seu favor. 
 
O Grupo SER EDUCACIONAL possui uma ferramenta inteligente de oferta de vagas chamada PORTAL DE CARREIRAS, que filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga disponível. Esta tecnologia é ótima tanto para o candidato quanto para o recrutador, porque cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura e a plataforma conecta candidato e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz. 
 
O PORTAL DE CARREIRAS é uma ferramenta muito eficaz e que funciona como vitrine para os candidatos às vagas disponíveis no mercado. É fundamental que aqueles que estejam em busca de uma oportunidade saibam enfatizar em seu currículo seus pontos fortes para conseguir maior destaque entre os demais.
Para ajudar quem está pleiteando uma vaga a montar um currículo que valorize suas potencialidades, elencamos cinco pontos que não podem faltar no currículo, e podem destacar o profissional entre os demais candidatos: 
 
1. Formação acadêmica. Evidencie cursos de especialização voltados para a sua área de atuação e domínio de outros idiomas. Esses são grandes diferenciais. Formação é a base de um bom currículo, especialmente para quem possui proficiência em outros idiomas. É importante que, mesmo não sendo fluente, o candidato indique se está fazendo um aprimoramento em língua estrangeira. Este já é um grande começo.
 
2. Resultados obtidos e desenvolvimento de projetos. Destaque suas conquistas em empregos anteriores que valorizam e diferenciam o seu desempenho profissional.
 
 
3. Conhecimentos de informática. Muitas profissões exigem conhecimentos técnicos e ter o domínio destas ferramentas digitais é de extrema relevância.
 
4. Ressalte as empresas de renome as quais você já passou. Valorize suas experiências em empresas conhecidas pelo grande público. Ter passado por empresas solidificadas no mercado causam uma boa impressão e saltam aos olhos dos empregadores. 
 
5. Aponte viagens realizadas para o exterior: Viagens feitas para outros países, seja a trabalho ou para estudo, devem ser destacadas pois sempre trazem uma bagagem cultural e profissional diferenciada.
 
Mas não basta saber o que valorizar na hora de construir o currículo, é preciso saber também o que não deve ser mencionado. Por isso vamos mostrar cinco pontos que devem ser evitados para não desfavorecer quem procura um novo emprego:
 
1. Não valorize pontos fracos. Se o conhecimento em alguma área for básico, não o mencione. Isso pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no restante do currículo.
 
2. Seja objetivo. Não repita informações em todas as empresas no campo de descrição das atividades. Seja específico e claro na descrição das atividades que desempenhava.
 
3. Não se mostre indisponível. Se não possui disponibilidade de horário e viagens e a empresa ainda não solicitou estas informações, não destaque no currículo. Você pode parecer inflexível.
 
4. Seja claro. Especifique a área/vaga que está se candidatando.
 
5. Direcione o currículo. Quando estiver se candidatando para vagas específicas, evite dedicar muito espaço do currículo para experiências que não contribuam para a atividade daquela oportunidade.
 
Seja cuidadoso com seu currículo, ele é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho.
 

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