Faculdade Maurício de Nassau UNINASSAU | Ser Educacional
18 Setembro
Setembro Verde
Palestra destaca importância da doação de órgãos
Por Emmanoela Lima

O processo doação para transplante envolve vários agentes e ações na assistência ao potencial doador pelos profissionais de enfermagem, visando à manutenção hemodinâmica e viabilidade dos órgãos para transplante e a relação com os familiares que vivenciam a dor da perda e, ainda, tomam a decisão de doar, ou não, os órgãos. Para a resolução de conflitos, a análise ética dos fatos relacionados se faz necessária, diante de todos os conflitos sofridos pela equipe de enfermagem nesse processo de doação de órgãos e tecidos para transplante podendo contribuir para reflexões e discussões acerca do tema, oferecendo para a equipe de enfermagem subsídios para entender e orientar a escolha da decisão a ser tomada.

A Campanha “Setembro Verde” é uma alusiva ao Dia Nacional da Doação de Órgãos (27 de Setembro). É realizado em todo país, incentivando o debate sobre a doação e o transplante de órgãos, já que o objetivo da campanha é incentivar o cidadão a declarar para seus familiares e amigos a intenção de ser um doador. Podem ser doados rins, coração, pulmões, fígado, pâncreas e também tecidos, como ossos, tendões, pele, córneas e valvas cardíacas, ou seja, um único doador pode salvar até dez vidas.

Diante deste exposto a professora Jessica Barreto deixa claro a importância do debate sobre a temática nas aulas de Legislação e ética em enfermagem, pois o profissional se depara com conflitos éticos durante esse processo pra o transplantes a partir da perspectivado profissional, enfermeiro, que trabalha na captação de órgãos para transplantes. Portanto, neste dia 17 de setembro foi realizado uma palestra com a equipe paraibana de doação de órgãos nas turmas do quarto período de enfermagem, nos turnos da manhã e noite, nos horários da disciplina. Contamos com os profissionais: Luciana Fonseca, Newton Teófilo, Alisson Modesto e  Paloma Evelin.

 

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Enfermagem
Setembro Verde
18 Setembro
Interação
Projeto "BiomedicinAtiva"
Por Rayner Ferreira

Olá pessoal, tudo bem com vocês?!

Alunos do 6° Período do curso de Biomedicina propuseram a idéia do projeto chamado "BiomedicinAtiva" 

 

O BiomedicinAtiva, tem como objetivo levar mais interação entre os alunos de todos os períodos e turmas do curso e abordando de maneira "extra-sala de aula" de maneira dinâmica e prática as diversas áreas de atuação da Biomedicina. 

Contamos com a participação de vocês!

Divulgaremos em breve informações sobre a entrada de alunos  para aqueles que têm o interesse de participar e como requisito para a inscrição será necessário a doação de um brinquedo com o qual ajudaremos outro projeto (biomédicos da alegria).

 

O pontapé inicial será no dia 27 de setembro (sexta-feira) com o tema: "Hematologia uma abordagem geral para diagnóstico de anemias" (teoria e prática).

Programação:

Parte teórica: 13:30h às 15:00h na sala de metodologias ativas (8° andar), 

Intervalo: 15:00h às 15:30h

Parte prática: 15:30h às 17:00h - Laboratório de Análises Clínicas Interpretação de hemograma e identificação de células sanguíneas.

 

Contamos com a sua participação!

 

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interação
16 Setembro
JOÃO PESSOA
Fiquem atentos aos prazos de solicitação de procedimentos ao CRA
Por Ivana Santos

Atenção aos prazos das demandas acadêmicas. Fiquem atentos ao final do período para solicitação de diversos procedimentos. Na imagem abaixo, acompanhe o final dos prazos de algumas atividades!

 

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16 Setembro
JOÃO PESSOA
Cursos participam de Serviço intinerante do PROCON - JP
Por Adriana Braz

Nesta última quarta-feira (11), no Parque da Lagoa, o serviço itinerante do Procon-JP atendeu, das 8h às 13h, com serviço social á comunidade. A ação serviu para tirar dúvidas do consumidor e acolher reclamações, através da abertura de processo administrativo. Neste, também foram oferecidos à população serviços multiprofissionais de Nutrição, Odontologia, Fisioterapia e Serviço Social. Para Nutrição, a ação contou com avaliação nutricional na balança de Bioimpedância, onde os avaliados puderam saber seu estado nutricional de forma mais completa. Confira as imagens na galeria!

16 Setembro
JOÃO PESSOA
Congresso de comunicação tem palestra com Zeca Camargo
Por Emilson Junior

O jornalista e apresentador Zeca Camargo irá ministrar a palestra de abertura do Congresso de Comunicação e Tecnologias - Conecte. I evento acontece no dia 24 de setembro, em João Pessoa. O congresso é aberto para toda comunidade acadêmica e profissional e terá mesas de discussão.

O objetivo do congresso é refletir sobre o Jornalismo e suas práticas de colaboração e participação no novo contexto da sociedade em rede. As inscrições são gratuitas e ocorrem no site.

No dia 25, serão realizadas mesas-redondas que discutirão a pesquisa em Comunicação, Convergência Digital, 'Fake News', 'Fat Check' na produção jornalística, entre outros temas da área. No dia 26, último dia do evento, acontecerá uma mesa-redonda sobre Jornalismo 4.0 com profissionais da imprensa paraibana.

 

Anexo: 
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16 Setembro
JOÃO PESSOA
Estudantes realizam visita técnica à Construtora Eco
Por Manoella Maria

No dia 5 deste mês, estudantes de Engenharia Civil realizaram uma visita à obra de um edifício residencial da Construtora Eco, em Tambaú. Os alunos do 8° Período puderam acompanhar os procedimentos da execução de uma estrutura em concreto armado, analisando o projeto estrutural e compreendendo na prática a teoria vista em sala.

A visita teve a supervisão da professora Rafaela Lopes.

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Construtora Eco
16 Setembro
ENFERMAGEM
Alunas de Enfermagem participam do 1° Simpósio Nacional de Epilepsia e Saúde Mental
Por Emmanoela Lima

As alunas do 4 Período de Enfermagem, Jéssica Beatriz, Cindy Caroline e Natasha Gouveia, sob a orientação do Prof. Allan Batista, participaram do 1° Simpósio Nacional de Epilepsia e Saúde Mental que está ocorrendo em João Pessoa neste fim de semana. Confira as imagens na galeria!

16 Setembro
ARTIGO
Dia do Programador: a participação das mulheres na tecnologia
Por Francisco Erberto

Em um levantamento realizado pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), em fevereiro deste ano, mostrou que as mulheres ainda são minoria nas graduações relacionadas à ciência e tecnologia e representam apenas 17% do total de programadores. O fato é controverso quando se faz um levantamento histórico da participação feminina no campo da computação.
 
Entre as décadas de 1970 e 1980 houve crescimento do sexo feminino tanto entre profissionais da tecnologia, quanto em cursos de ensino superior. Nomes como Ada Lovelace ou Ada Byron, a freira italian Mary Kenneth Keller, Grace Hopper e Hedy Lamarr foram responsáveis pelo desenvolvimento de programas, linguagem e  processamento de dados. No entanto, o cenário foi modificado em meados dos anos 1980, no qual o mercado e a academia começaram a ser dominados por homens. Para entender esta mudança de cenário e traçar um panorama atual, foram ouvidas mulheres que atuam no nicho da tecnologia.
 
“A diversificação é necessária para que as pessoas saiam mais da mesma linha de pensamento”
 
Formada em Sistema de Informação, a programadora Talita Oliveira presenciou, durante a graduação, a turma diminuindo com passar dos semestres. "As meninas iniciavam o curso por vontade própria e saiam porque não gostavam ou não era aquilo que queriam, provavelmente por não conseguirem acompanhar o ritmo. Teve pouquíssimas mulheres na minha turma e com o passar do tempo foi diminuindo", explica.
 
A desenvolvedora de sites e sistemas afirma não ter presenciado ou sofrido caso de machismo durante a formação acadêmica. No entanto, Talita pontua que muitas empresas possuem uma postura machista e contratam mulheres para 'bater meta' do gênero em alguns setores da corporação. "Muitos lugares não sabem mantê-las [as mulheres] na empresa. Seja pelo ambiente de trabalho não muito receptivo, com piadinhas, machismo, falta de incentivo para crescimento, falta de reconhecimento (seja em salário ou reconhecimento de algo que ela fez mesmo, capacidade técnica)", ressalta.
 
Para ela, sanar a baixa participação feminina na tecnologia depende de diferentes vieses. "A diversificação é necessária para que as pessoas saiam mais da mesma linha de pensamento, que haja discussões a respeito de ideias diferentes, para que no desenvolvimento de alguma solução, seja possível abranger diversos cenários. Incentivo para crescimento, que permita a elas [mulheres] e outras pessoas a se manterem atualizadas com as novas tecnologias, treinamentos, novos desafios dentro da empresa, mas que possa condizer com as expectativas dela (no caso, inserir em novos projetos com novas tecnologias, novas abordagens), que permitam o crescimento profissional", exemplifica.
Falta de Estímulo e Perspectiva de Mudança
 
Lecionando há cinco anos no curso de Sistemas da Informação no Ser Educacional, Marcela Oliveira, mestre em Engenharia de Software e doutoranda em Ciências da Computação, faz uma retrospectiva histórica e aponta resquício de uma sociedade patriarcalista. "Desde 1980, o interesse de mulheres por cursos da área da computação vem decaindo a cada ano. Uma das razões apontadas dessa queda é o receio da mulher de não dar conta de conciliar a maternidade e a profissão, além do preconceito, ao ver um ambiente de trabalho formado em sua maioria por homens, que pode se tornar um tanto quanto intimidador. Claro, de maneira implícita. Esse fato pode ser justificado, ainda na infância, quando meninos eram estimulados a desenvolverem seu raciocínio lógico e matemático com Legos e demais jogos educativos, enquanto as garotas eram encorajadas a florescerem suas habilidades maternas, sendo rodeadas por bonecas e jogos de panelinhas desde muito cedo", pontua.
 
No entanto, a educadora pondera e observa que diante do empoderamento feminino, há sinais de mudança de cenário no tocante ao meio acadêmico. Atualmente a academia tem sido receptiva com as mulheres. Empoderar a mulher em ambientes de TI é essencial para quebrar a resistência de uma ideia ultrapassada e ilógica de que restringi-las às áreas de comunicação, educação ou saúde, como único tipo de ocupação para elas. É importante frisar que o empoderamento feminino é a consciência coletiva, expressada por ações para fortalecer as mulheres e desenvolver a equidade de gênero", ressalta.
 
Ela também salienta que as empresas  possuem um papel importante para a participação feminina em áreas como ciência e tecnologia. "[As empresas] Podem oferecer facilidades que ajudam a mulher a se manter no mundo de TI, como flexibilidade de horário, mais tempo de licença maternidade, mas principalmente, programas de recursos humanos que incentivam e apoiam o desenvolvimento de carreira técnica para mulheres. Afinal a mulher do século XXI é aquela que aprendeu a fazer uso do “jogo de cintura” feminino ao lidar com o cliente, e ao mesmo tempo, possui alta capacitação técnica e facilidade de adaptação, que prova que a mulher é uma colaboradora essencial no processo de desenvolvimento de um novo software ou até mesmo de um novo hardware", conclui.
 
 
 
 

13 Setembro
JOÃO PESSOA
Unidade comemora o Dia do Administrador
Por Sergio Silva

No próximo dia 16 de setembro, será realizado um talk show na Uninassau João Pessoa em comemoração ao Dia do Administrador. O Talk Business contará com a participação de profissionais do mercado e terão como tema: O Poder das Startups e Investimento Financeiros.  

13 Setembro
AVALIAÇÕES
Confira os horários das avaliações
Por Sergio Silva

As informações são para os cursos de administração, ciências contábeis, recursos humanos e logística

Anexo: 
Office spreadsheet icon ccg-for-26_-_horario_de_aplicacao_de_avaliacao_2019.2.xls
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